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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Accounting-Team bei täglichen Buchhaltungsaufgaben und Monatsabschlüssen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen, das digitale Lösungen für verschiedene Branchen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektive zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Software mit Leidenschaft! Mit unserer Software können Banken schneller Transaktionen ausführen, Flughäfen neue digitale Services für ihre Fluggäste bereitstellen, Automobilhersteller effektiver produzieren oder Telekommunikationsunternehmen reibungslos die neue 5G Technologie ausrollen. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld. An unserem Hauptsitz in Ellwangen suchen wir (Vollzeit oder Teilzeit mit min. 75-80%) einen (Junior) Accountant / Buchhalter (m/w/d).
Auf Sie warten spannende Aufgaben:
- Unterstützung der Abteilung Accounting im operativen Tagesgeschäft: Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
- Bearbeitung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie von Umsatzsteuer-Voranmeldungen
- Durchführung des Forderungsmanagements (inkl. Betreuung unseres Mahnwesen)
- Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung, Optimierung und Entwicklung bestehender Abläufe und Prozesse
- Unterstützung im Bereich Beteiligungs- und Group-Controlling sowie dem Director Finance
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; Entwicklungsperspektive zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Rechnungs- und Finanzwesen, sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4 HANA) sind von Vorteil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Offene Unternehmenskultur
- AVWL
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratis Getränke & Obst
- Mobiles Arbeiten
- Events & Sportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- FNT Kantine
- BussinessBike (Dienstrad-Leasing)
- Arbeitszeitkonto
Kontakt: Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Barbara Ehrmann, Human Resources, +49 (0) 7961 9039-0.
(Junior) Accountant / Buchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Fnt Gmbh
Kontaktperson:
Fnt Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Accountant / Buchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Rechnungswesen und in der Buchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Buchhaltungssoftware vor, insbesondere zu ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA. Wenn du bereits Erfahrung hast, sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Accountant / Buchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FNT GmbH und ihre Softwarelösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des (Junior) Accountants zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Buchhalter wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrungen im Rechnungswesen und Kenntnisse in MS-Office sowie ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Aufgaben passen. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung, korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fnt Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Rechnungswesen und Finanzwesen hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB und Buchhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kommunikations- und Teamfähigkeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Wenn nicht, informiere dich vorher über die Grundlagen dieser Systeme, um dein Interesse und deine Lernbereitschaft zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
