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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden bei komplexen SAP-Transformationen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das Mandanten in verschiedenen Bereichen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Weiterbildung und attraktive Arbeitgeberleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft und 2-5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung.
- Andere Informationen: Keine Anschreiben oder Bewerbungsfotos erforderlich – bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. Was für einen Einfluss wirst du haben?
Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.
Dein Impact:
- Als (Senior) Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.
- Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Sourcing & Procurement für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
- Zusätzlich verantwortest du die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA- und / oder SAP Ariba-Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
- Als Expert:in übernimmst du die Verantwortung in SAP-Transformationsprojekten für mindestens eine SAP S/4HANA / SAP ERP Lösungen oder mindestens zwei SAP Ariba Module.
- Auf Grundlage deiner Kenntnisse, entwickelst du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Angebotsunterstützung im Bereich Sourcing & Procurement.
Dein Skillset:
- Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften.
- Berufserfahrung von 2-5 Jahren in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP Lösungen im Bereich Supply Chain Management, Sourcing & Procurement.
- Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Sourcing & Procurement.
- Spaß an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 42001
(Senior) Consultant - SAP Sourcing & Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant - SAP Sourcing & Procurement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Deloitte in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Bereich SAP Sourcing & Procurement und zeige dein Interesse an der Position.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über SAP S/4HANA und SAP Ariba in Gesprächen zu demonstrieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen im Bereich Sourcing & Procurement verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Simuliere Interviews oder informelle Gespräche, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Informiere dich über die verschiedenen Standorte und Projekte von Deloitte, um zu zeigen, dass du bereit bist, für die Arbeit zu reisen und dich in verschiedene Teams einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant - SAP Sourcing & Procurement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Consultant - SAP Sourcing & Procurement gefordert werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deinen Unterlagen deine Berufserfahrung in der SAP-Beratung sowie deine Kenntnisse im Bereich Sourcing & Procurement hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Strukturiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Verwende Abschnitte wie 'Berufserfahrung', 'Ausbildung' und 'Fähigkeiten', um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP-Transformationen. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamorientierung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen SAP-Lösungen vertraut, die im Job gefordert werden, insbesondere mit SAP S/4HANA und SAP Ariba. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung und im Sourcing & Procurement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du zur Lösung komplexer Kundenanfragen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
