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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Outbound und optimiere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: DACHSER ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit über 34.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, deine Karriere in der Logistik zu starten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job ID 3482 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Team Leader (m/w/d) Outbound Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader (m/w/d) Outbound
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche weiterentwickelt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke und Ratschläge zu erhalten. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur von DACHSER zu sammeln und deine Bewerbung zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Herausforderungen im Team zu meistern und eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader (m/w/d) Outbound
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über DACHSER und deren Leitsatz "Logistics is People Business". Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Mitarbeitenden für den Unternehmenserfolg verstehst und bereit bist, aktiv zur Mission des Unternehmens beizutragen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
Betone deine logistischen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Landverkehr und Spedition in deiner Bewerbung darstellst. Zeige auf, wie du zur Optimierung logistischer Prozesse beigetragen hast und welche spezifischen Kenntnisse du in diesem Bereich mitbringst.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gezielt an die Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige und stelle sicher, dass deine Motivation für die Position klar und überzeugend rüberkommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über den Leitsatz "Logistics is People Business" von DACHSER. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Mitarbeitenden für den Unternehmenserfolg verstehst und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Teamorientierung betonen
Da die Rolle des Teamleiters stark auf Teamarbeit basiert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit und die Entwicklung deines Teams sind. Teile deine Ansichten darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen möchtest.
