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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Pflegedokumentation.
- Arbeitgeber: Ein modernes Pflegeheim mit 71 Bewohner*innen und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Feste Dienstpläne, Schnuppertage und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Nachtschichten sind selten, da es feste Nachtwachen gibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Haus gibt es drei Wohnbereiche mit insgesamt 71 Bewohner*innen. Als Pflegefachkraft / Altenpfleger *in verantworten Sie die Grund- und Behandlungspflege sowie die digitale Pflegedokumentation.
Der Dienstplan steht immer 14 Tage vor Monatsbeginn. Da es zwei feste Nachtwachen gibt, fällt nur in Ausnahmefällen mal eine Nachtschicht an.
Wir laden Sie herzlich zu einem Schnuppertag ein, um unser Haus und das Team schon während der Bewerbung zu treffen.
Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet gesucht Arbeitgeber: Pflege & Wohnen Rodewald
Kontaktperson:
Pflege & Wohnen Rodewald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze den Schnuppertag, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei offen, freundlich und stelle Fragen, um dein Interesse an der Stelle und dem Team zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Pflegebedürfnisse der Bewohner*innen in unserem Haus. Zeige während des Schnuppertags, dass du bereit bist, dich auf diese Bedürfnisse einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur digitalen Pflegedokumentation. Wenn du bereits Erfahrung mit digitalen Tools hast, erwähne dies, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere über das Haus, in dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Wohnbereiche, die Anzahl der Bewohner*innen und die angebotenen Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen, sowie eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege eingehen. Hebe hervor, wie du die digitale Pflegedokumentation beherrschst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Nutze den Schnuppertag: Nutze die Gelegenheit des Schnuppertages, um einen ersten Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu gewinnen. Bereite Fragen vor, die du während des Schnuppertages stellen möchtest, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege & Wohnen Rodewald vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Haus und die angebotenen Dienstleistungen informieren. Zeige Interesse an den Wohnbereichen und den Bewohner*innen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team oder der Leitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da die digitale Pflegedokumentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen zu sprechen. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
