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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Salesforce und unterstütze unsere Go-to-Market-Teams mit smarten Tools.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die E-Learning Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in Salesforce-Administration und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unser Büro ist barrierefrei und gut angebunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Revenue Tools & Salesforce Specialist (all genders) spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Strategy & Operations Team. Du bist ExpertIn für Salesforce und andere wichtige Tools, die unsere Go-to-Market-Teams – Sales, (K)AM, Customer Success und Marketing – täglich nutzen. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern und externen ImplementierungspartnerInnen zusammen, um die richtigen Systeme effizient einzusetzen und die tägliche Arbeit unserer Teams smarter und skalierbarer zu gestalten.
Deine Mission:
- Systemadministration & Tool-Management: Konfiguration und Anpassungen in Salesforce: Workflows, Reports, Dashboards, Integrationen. Verwaltung und Weiterentwicklung unseres GTM-Tech-Stacks, z. B. Salesforce, Clay, RingCentral, Calendly. Sicherstellung der Datenqualität und Unterstützung bei Automatisierungen.
- Enablement & Adoption: Schulung von KollegInnen und Erstellung verständlicher Dokumentationen zur Tool-Nutzung. Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder durch systemseitige Enablement-Maßnahmen. Förderung der effektiven Nutzung unserer Tools und Übernahme des Supports.
- Schnittstelle: Zusammenarbeit mit internen Teams aus Sales, (K)AM, CS, Marketing & Ops zur Einführung neuer Prozesse und Tools. Koordination von Projekten mit externen Partnern und Dienstleistern (z. B. Salesforce-Consultants, Entwickler:innen). Sicherstellung, dass Projektanforderungen klar übergeben und effektiv umgesetzt werden.
- Prozess- & Datenorientierung: Abbildung und Weiterentwicklung effizienter Go-to-Market-Prozesse in unseren operativen Tools. Unterstützung bei der Auswertung und Visualisierung von Prozessdaten (z. B. durch Dashboards in Salesforce).
Dein Profil:
- Du bringst 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Salesforce-Administration, Revenue Operations oder Tool-Enablement mit.
- Du hast praktische Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud und Salesforce Service Cloud (idealerweise inkl. Admin-Zertifizierung).
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, kannst Aufgaben priorisieren und pragmatische Lösungen umsetzen.
- Du fühlst dich wohl in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern.
- Du kennst weitere Tools im Revenue-Bereich wie Leadfeeder, Apollo und RingCentral.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Warum wir?
- Wir sind ein internationales Team und legen großen Wert auf Diversität und Inklusion.
- Unsere Grundwerte: Inspiring, Excellence, Ownership, Learning & Trust.
- Wir heißen dich jederzeit in unserem Office in der Nähe des Berliner Hauptbahnhofs willkommen, du kannst aber auch ein hybrides oder fully remote Arbeitsmodell wählen.
- Wir unterstützen dein soziales Engagement und stellen dich hierfür zwei Tage im Jahr frei.
- Wir bieten dir 28 Urlaubstage + einen zusätzlichen Tag pro Jahr, bis 30 Tage erreicht sind. Weihnachten und Silvester bleibt unser Büro geschlossen.
- Wir l(i)eben Weiterbildung und geben dir selbstverständlich Zugang zu unseren E-Learnings.
- Wir bezuschussen Sport oder Lunch oder ÖPNV bis zu 50€/Monat.
- Wir legen intern großen Wert auf unseren Meeting-freien Focus-Friday.
Die lawpilots GmbH verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld der Vielfalt und Inklusion zu schaffen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Care-Verantwortlichkeiten oder physischen Fähigkeiten ermutigen wir ausdrücklich alle qualifizierten KandidatInnen, sich bei uns zu bewerben. Wir glauben fest daran, dass die Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden unsere Stärke ist. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Ideen entsteht eine inspirierende Atmosphäre, die Innovation und Erfolg fördert. Bei lawpilots arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist. Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die E-Learning Branche zu revolutionieren!
Unser Büro nahe dem Berliner Hauptbahnhof ist sehr gut angebunden und barrierefrei.
Revenue Tools & Salesforce Specialist (all genders) in Berlin Arbeitgeber: lawpilots GmbH
Kontaktperson:
lawpilots GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Tools & Salesforce Specialist (all genders) in Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Salesforce und Revenue Operations. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Salesforce und anderen Tools klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Kultur bei StudySmarter und überlege, wie du zu unserem Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Tools & Salesforce Specialist (all genders) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen für die Position als Revenue Tools & Salesforce Specialist verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Salesforce-Administration oder Revenue Operations hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du ähnliche Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv kommunizierst und Schulungen für Kollegen durchgeführt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Teamarbeit und dein Engagement für die Tool-Nutzung.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du dich für die Arbeit bei lawpilots interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lawpilots GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Tools und Prozesse
Mach dich mit Salesforce und anderen relevanten Tools vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die Funktionsweise dieser Systeme verstehst und wie sie zur Effizienzsteigerung der Teams beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit internen Stakeholdern oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Lösung von Problemen und zur Priorisierung von Aufgaben testen. Überlege dir, wie du pragmatische Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
