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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Beziehungen im Bereich PSA Footwear & Workwear.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen, führend in der Herstellung von Arbeits- und Sicherheitsschuhen.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, flache Hierarchien und Gestaltungsspielräume für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und profitiere von einem innovativen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Vertriebserfahrung, technische oder kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Kunden vor Ort zu betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Karrierechance für Vertriebs-Profi im Segment PSA! Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Europas führender Hersteller von Arbeits-/Sicherheitsschuhen. Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges und attraktives Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung (PSA), das durch zusätzliche Produktgruppen wie Workwear erfolgreich ausgebaut wird. Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten insbesondere im Gebiet Ost-Deutschland weiter forciert.
Wir suchen den Area Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear & Workwear. Insbesondere die Akquisition neuer Kunden - sowohl in der Industrie als auch im technischen Handel - stehen im Mittelpunkt der Aktivitäten ebenso wie die Betreuung und die Ausschöpfung bestehender Kundenbeziehungen. Sie wirken über Projekte zudem am weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten mit.
Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Akquise, Onboarding und Entwicklung von Kunden und Händlern für das Segment PSA / Arbeitsschutz
- Begleitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen
- Mitarbeit an der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
Voraussetzungen:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Abschluss, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung
- Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einer industriell geprägten B2B-Umgebung
- Kenntnisse und Netzwerk mit Schwerpunkt im Segment PSA
- Kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten
- Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Aktives und gewinnendes Auftreten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören
- Regelmäßige Reisebereitschaft
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Verkauf Handel Arbeitgeber: über Mentis International Human Resources GmbH
Kontaktperson:
über Mentis International Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Verkauf Handel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gebietsverkaufsleiters geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich PSA und Workwear. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundenakquise zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Dies zeigt deine Kompetenz und deinen Erfolg im technischen Vertrieb.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position regelmäßige Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft unter Beweis stellst, auch kurzfristig zu reisen, um Kunden zu besuchen oder an Messen teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Verkauf Handel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Mentis International Human Resources GmbH und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gebietsverkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Außendienst und deine Erfolge in der Neukundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse im Bereich PSA und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da der Job im Bereich PSA Footwear & Workwear angesiedelt ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Ãœberlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung in diesem speziellen Segment einbringen kannst.
✨Zeige deine Erfolge in der Neukundenakquise
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Neukundenakquise belegen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Reisebereitschaft betonen
Da regelmäßige Reisen Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf Reisen und Kundenbesuche hervorheben kannst.
