Entwickeln kreativer Vorschläge und Aufbereitung der relevanten Inhalte für unsere Zielgruppen gemeinsam mit unserem Kommunikationsteam Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Kontaktperson:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team