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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: STRABAG ist ein führender Bautechnologiekonzern mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit ~ Bei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten.
Unsere Konzepte sind erstklassig und anspruchsvoll und machen HUMMEL zu einem der führenden Anbieter im Bereich der Elektro - und Gebäudetechnik. Seit mehr als 27 Jahren planen und entwickeln wir hocheffiziente Lösungen für komplexe Anforderungen in den Bereichen Smart Building, IT & Kommunikationstechnik, Energie- und Sicherheitssysteme. Persönlicher Freiraum, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein partnerschaftlicher, aufmerksamer Umgang prägen die Atmosphäre in unserem Team. Gemeinsam stemmen wir auch die anspruchsvollsten Projekte.
- Unterstützung der Bereichsleitung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten
- Planung und Koordination von Terminen und Sitzungen / Besprechungen
- Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitern (z.B. Bestellung von Arbeitsschutzkleidung)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Power Point)
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ~ Attraktive und leistungsgerechte Vergütung ~ 30 Tage Urlaub im Jahr ~ Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie ~ Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit ~ freundliches und offenes Team ~ Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter ~ Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht ~ vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ~ kostenlose Getränke ~ wettbewerbsfähige Vergütung ~ Mitarbeiterrabatte ~ Flexible Arbeitszeiten ~ Home Office ~ Mitarbeiterevents.
Teamassistenz (m/w/d) / Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: HUMMEL Systemhaus GmbH
Kontaktperson:
HUMMEL Systemhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) / Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von STRABAG. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Chancengleichheit und Vielfalt schätzt und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Da die Position viel Planung und Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen im Bereich der Assistenz zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei STRABAG arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Dies könnte beispielsweise die Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den zukünftigen Projekten von STRABAG sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) / Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Teamassistenz relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und den sicheren Umgang mit MS Office klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Stärken zur Unterstützung der Bereichsleitung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMMEL Systemhaus GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von STRABAG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt.
✨Kenntnisse in MS Office demonstrieren
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Word, Excel und PowerPoint zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus der Praxis nennen, wo du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Als Teamassistenz wirst du Termine und Besprechungen koordinieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit organisatorische Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools oder Methoden du dafür verwendet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamatmosphäre und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle die Assistenz der Bereichsleitung dabei spielt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team einzufügen.
