Produktmanager in Services im Bereich After Sales
Produktmanager in Services im Bereich After Sales

Produktmanager in Services im Bereich After Sales

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Produktmanagement für Serviceverträge und entwickle neue Mobilitätslösungen.
  • Arbeitgeber: Renault Group ist ein führendes, internationales Automobilunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und zahlreiche Gesundheitschecks.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und Erfahrung im Marketing oder der Automobilbranche sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Der Arbeitsort ist in Wien, mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,-.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Produktmanagement für den Bereich Serviceverträge und Connected Services
  • Pricing und Bearbeitung von Produktänderungen
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Weiterentwicklung der bestehenden Produkte
  • Einführung neuer Services
  • Erstellung des Monatsabschlusses inkl. Budgetkontrolle und Kostenverfolgung
  • Planung und Umsetzung von Aktionsplänen sowie Einbringung neuer Ideen

Profil

  • abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Uni, FH)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und/oder der Automobilbranche von Vorteil
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
  • eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • kommunikationsfreudiger Teamplayer mit analytischer Denkweise

Wir bieten

  • ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
  • ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
  • laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
  • ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
  • Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
  • attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
  • einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
  • ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.200,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.
  • der Arbeitsort ist in 1101 Wien

Produktmanager in Services im Bereich After Sales Arbeitgeber: Renault Österreich GmbH

Die Renault Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem hervorragenden Betriebsklima fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Gesundheitschecks, internen Events und einer Firmenpension, was die Renault Group zu einem idealen Ort für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich After Sales anstreben.
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Kontaktperson:

Renault Österreich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager in Services im Bereich After Sales

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, um mehr über die Renault Group und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich After Sales und Connected Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist vor. Da die Stelle einen kommunikationsfreudigen Teamplayer erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Zukunft der Mobilität! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Innovationen bei Renault und bringe deine eigenen Ideen ein. Deine Leidenschaft für das Thema kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager in Services im Bereich After Sales

Wirtschaftliches Verständnis
Produktmanagement
Marktanalyse
Trendanalysen
Preisgestaltung
Budgetkontrolle
Kostenverfolgung
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Analytische Denkweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Erfahrung im Marketing
Kenntnisse in der Automobilbranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Renault Group und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich im Bereich After Sales positionieren und welche Produkte und Dienstleistungen sie anbieten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Produktmanagement und in der Automobilbranche hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Produktmanager geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renault Österreich GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Renault Group im Automobilsektor tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Informiere dich über neue Mobilitätskonzepte und wie diese das After Sales Management beeinflussen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Als Produktmanager wirst du Wettbewerbs- und Trendanalysen durchführen. Bereite Beispiele vor, die deine analytische Denkweise und deine Fähigkeit zur Dateninterpretation demonstrieren. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In dieser Rolle ist es wichtig, als kommunikationsfreudiger Teamplayer aufzutreten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.

Präsentiere deine Ideen für neue Services

Die Renault Group sucht nach innovativen Ansätzen. Überlege dir im Voraus, welche neuen Services du einführen würdest und wie diese den Kunden helfen könnten. Sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern.

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