Teamleitung Lohn- und Finanzbuchhaltung

Teamleitung Lohn- und Finanzbuchhaltung

Sonthofen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team in der Lohn- und Finanzbuchhaltung und erstelle Unternehmensberichte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Massagen und Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Kommunikation und tollen Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Steuerfachangestellter oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze moderne Hilfsmittel und profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Unternehmen. Folgende Vorteile erwarten dich:

  • Vergütung: Attraktives Gehalt, Zuschläge und jährliche Tariferhöhung
  • Arbeitszeit: Verlässliche Arbeitszeiten, Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance
  • Team: Empfehlungsprogramm & Prämien, Mitarbeitenden-App, Wertschätzung für jeden Beitrag, gemeinsame Events
  • Ausstattung: Moderne Hilfsmittel, digitaler Schichtplan, digitale Dokumentation
  • Gesundheit: Kostenfreie Massage und Sportangebote, Vorsorge und vergünstigtes gesundes Mittagessen
  • Unternehmensstruktur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
  • Mitarbeiterangebote: Attraktive Rabatte bei regionalen Partnern, Corporate Benefits und FutureBens

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Führen der Mitarbeiter der Lohn- und Finanzbuchhaltung
  • Erstellen der monatlichen Unternehmens- und Konzernberichte und der Liquiditätsplanung
  • Vorbereiten der Jahresabschlüsse und Jahresplanung
  • Konsolidierung vom Anlagevermögen
  • Ausbau des EDV-Einsatzes über die automatische Kontierung, ERV, Zahlungsavis
  • Implementierung der monatlichen Abrechnungsverprobung
  • Monatliche Durchsprache der OPOS mit den Mitarbeitern
  • Ausbau der Prozesse und Arbeitsmittel für eine effektivere Zusammenarbeit der kfm. Mitarbeiter in der Zentrale und den Einrichtungen
  • Übernahme der Buchhaltung für eine Einrichtung

Für diese Position suchen wir:

  • Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
  • Fundierte DATEV-Kenntnisse
  • Dienstplankenntnisse (Geocon) und Sinfoniekenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Excel und Microsoft Office
  • Sehr gutes Zahlenverständnis

Bewirb dich jetzt!

Teamleitung Lohn- und Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: Alpenland Pflege- und AltenheimBetriebsgesellschaft mbH

Unser Unternehmen bietet dir als Teamleitung Lohn- und Finanzbuchhaltung einen herausragenden Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Teamkultur. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch moderne Hilfsmittel und regelmäßige Schulungen, während du von zahlreichen Mitarbeiterangeboten und Gesundheitsleistungen profitierst. In einer offenen Kommunikationsstruktur arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen und schaffen so ein Umfeld, in dem jeder Beitrag geschätzt wird.
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Kontaktperson:

Alpenland Pflege- und AltenheimBetriebsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Lohn- und Finanzbuchhaltung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanzbuchhaltung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarekenntnissen vor, insbesondere zu DATEV und Microsoft Excel. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Lohn- und Finanzbuchhaltung

Führungskompetenz
Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Finanzbuchhaltung
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
Kenntnisse in der Liquiditätsplanung
DATEV-Kenntnisse
Dienstplankenntnisse (Geocon)
Sinfoniekenntnisse
Sicherer Umgang mit Excel und Microsoft Office
Sehr gutes Zahlenverständnis
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV, Excel und Microsoft Office sowie deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung Lohn- und Finanzbuchhaltung bist. Gehe auf deine Ausbildung und spezifischen Fähigkeiten ein, die zur Stelle passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpenland Pflege- und AltenheimBetriebsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position eine fundierte Ausbildung im Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu DATEV, Bilanzierung und Liquiditätsplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über soziale Kompetenzen verfügst.

Betone deine Flexibilität und Work-Life-Balance

Das Unternehmen legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Teile deine Ansichten dazu mit und erläutere, wie du in der Vergangenheit Flexibilität in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den digitalen Tools

Da das Unternehmen moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation nutzt, solltest du Fragen zu den verwendeten Tools stellen. Zeige dein Interesse an der Implementierung neuer Technologien und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen kannst, um Prozesse zu optimieren.

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