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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Verkaufsstrategien für innovative Thermomanagement-Lösungen.
- Arbeitgeber: Technotrans ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Technologie-Lösungen im Thermomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für Technologie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie - dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Area Sales Manager (m/w/d) Print Arbeitgeber: technotrans SE
Kontaktperson:
technotrans SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Print
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von technotrans. Verstehe, wie ihre Thermomanagement-Lösungen funktionieren und welche Branchen sie bedienen. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von technotrans. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an einen Area Sales Manager zu erfahren. Diese Informationen können dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere solche, die sich auf Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Technologien während des gesamten Bewerbungsprozesses. Da technotrans großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Leidenschaft für umweltfreundliche Lösungen und Innovationen kommunizierst. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Print
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über technotrans und deren Produkte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Area Sales Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Thermomanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und deine Verkaufsstrategien ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei technotrans SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Thermomanagement. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Verkaufszahlen
Wenn möglich, bringe konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge mit, die du in früheren Positionen erzielt hast. Dies untermauert deine Qualifikationen und zeigt, dass du ein leistungsorientierter Kandidat bist.
