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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient*innen in der Rheumatologie, Stoffwechsel und Endokrinologie.
- Arbeitgeber: Die Medizinische Klinik 3 ist eine der größten Kliniken mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Dienstpläne, Jobticket und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem interprofessionellen Team und moderne Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen des Bereiches. Die Medizinische Klinik 3 zählt zu den größten Kliniken unseres Hauses. Insgesamt 102 Betten stehen für die stationäre Versorgung der Patient*innen zur Verfügung. Davon entfallen 29 Betten auf die Behandlung von Rheumatologie, Stoffwechselerkrankungen und Endokrinologie. Alle Zimmer sind hell und nach neuesten Standards eingerichtet. Für die ganzheitliche Akutversorgung, Diagnostik und Therapie unserer Patient*innen arbeiten die Berufsgruppen (u.a. ärztliches Personal, Pflegefachkräfte und Therapeut*innen) interprofessionell zusammen.
Passt perfekt - Ihr Profil:
- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft sowie Empathie
- eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch, Tel.: 0351-458 2594
Pflegefachkraft (m/w/d) für Rheumatologie/ Stoffwechsel/ Endokrinologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für Rheumatologie/ Stoffwechsel/ Endokrinologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Rheumatologie, Stoffwechsel- und Endokrinologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Behandlungsmethoden Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen, die für die Stelle relevant sind. Besuche Fachkonferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interprofessionelle Zusammenarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und deinen Einsatz für die Patientenversorgung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies kann durch kleine Gesten wie ein freundliches Auftreten oder durch das Teilen von Erfahrungen geschehen, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für Rheumatologie/ Stoffwechsel/ Endokrinologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft in der Rheumatologie, Stoffwechsel und Endokrinologie wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine spezifischen Interessen in den Bereichen Rheumatologie und Endokrinologie darlegst. Betone auch deine Kommunikationsstärke und Empathie.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Stelle in der Rheumatologie, Stoffwechsel und Endokrinologie angesiedelt ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über diese Fachgebiete aneignen. Informiere dich über aktuelle Behandlungsmethoden und Herausforderungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Kompetenzen für die interprofessionelle Zusammenarbeit mitbringst.
✨Hebe deine Empathie hervor
Empathie ist eine Schlüsselkompetenz in der Pflege. Überlege dir Situationen, in denen du besonders einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patienten aufzubauen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die berufliche Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an Entwicklungsmöglichkeiten. Frage im Interview nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die angeboten werden, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
