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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes SAP S/4 Greenfield-Projekt und koordiniere alle Phasen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte in über 20 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt ab € 130.000, Firmenwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Key Player:in in einem großen Transformationsprozess und gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in der SAP-Leitung oder anderen Führungsrollen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 182000 € pro Jahr.
Unser Kunde steht für eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte und ist heute in mehr als 20 Ländern aktiv. Dabei blieben der direkte Austausch über alle Abteilungen und Hierarchien sowie ein zielorientierter, pragmatischer Geschäftszugang Teil der Unternehmens-DNA. Nun startet das Unternehmen das größte Digitalisierungsprojekt seiner Firmengeschichte mit der kompletten Umstellung des kaufmännischen ERP-Systems. Für diese strategisch zentrale Rolle suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den konzernweiten Rollout über mehrere Länder hinweg nachhaltig und langfristig begleitet.
Aufgaben:
- Übernahme der internen Projektleitung einer Greenfield SAP S/4-Einführung startend mit den kaufmännischen Modulen
- Koordination und Steuerung aller Projektphasen mit Einstieg in die Prepare-Phase, maßgeblicher Gestaltung der Explore- und Realize-Phase über den laufenden Betrieb im Headquarter und die Ausrollung an die europäischen Töchtergesellschaften
- Koordination des Projektteams bestehend aus internen wie externen Ressourcen
- Gestaltung der SAP-Landschaft und der entsprechenden Business-Prozesse sowie Konzipierung von Workshops, um Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in der Umstellung zu begleiten
- Mittelfristiger Aufbau einer eigenen SAP-Abteilung für den laufenden Betrieb aus internen wie externen Quellen
Profil:
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im SAP-Projektmanagement, idealerweise Projektleitungserfahrung bei SAP Einführungs- oder Umstellungsprojekten
- Sehr guter Gesamtüberblick über das SAP Produktportfolio mit tieferen Kenntnissen in FI/CO
- Hohe Selbständigkeit gepaart mit Entscheidungsstärke sowie Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen hinweg
- Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Proaktivität von der Konzipierung bis zur operativen Umsetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Nutzen Sie die Chance bei einem sehr renommierten und nachweislich wachsenden Unternehmen die SAP-Landschaft und die Geschäftsprozesse langfristig zu gestalten und damit Key Player:in eines großen Transformationsprozesses zu sein
- Arbeiten Sie in einem produktiven Führungsteam, in dem kurze Wege nicht bloß proklamiert, sondern gelebt werden
- Übernehmen Sie eine langfristig gedachte Funktion bei unserem Klienten, das kann in der SAP-Leitung als auch in anderen Führungsrollen sein
- Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt startend ab € 130.000 mit Firmenwagen und deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung
Inhouse Projektleiter für eine SAP S/4 Greenfield-Einführung (m/w/d) Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Kontaktperson:
Schulmeister Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Projektleiter für eine SAP S/4 Greenfield-Einführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen im SAP-Projektmanagement gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Hands-on-Mentalität bereits im Bewerbungsprozess. Wenn möglich, bringe Ideen mit, wie du die SAP-Landschaft des Unternehmens verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Projektleiter für eine SAP S/4 Greenfield-Einführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Kultur und die aktuellen Projekte, insbesondere das SAP S/4 Greenfield-Projekt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im SAP-Projektmanagement und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und deine Rolle dabei.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und wie diese zum Erfolg des Projekts beitragen können.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Projektteam.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die jahrzehntelange Erfolgsgeschichte des Unternehmens und deren Expansion in über 20 Länder. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf spezifische SAP-Themen vor
Da die Rolle stark auf SAP S/4 und dessen Module fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den kaufmännischen Modulen FI/CO auseinandersetzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich belegen.
✨Demonstriere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen, insbesondere in Bezug auf SAP-Einführungsprojekte. Betone deine Fähigkeit, Teams zu koordinieren und verschiedene Projektphasen erfolgreich zu steuern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, über alle Ebenen hinweg kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
