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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes IT-Unternehmen, das auf Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Java und Begeisterung für Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen nach kreativen Köpfen, die gemeinsam wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ich bin seit 2017 in der IT-Branche tätig und suche Unterstützung um mein Unternehmen ausbauen. Mein Plan ist es, ein junges Team aus Entwicklern auf die Beine zu stellen und gemeinsam zu wachsen. Wichtig dabei ist mir vor allem der Fit und der Zusammenhalt. Ich freue mich mit spannenden Leuten zusammen zu arbeiten.
Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen mit Java.
Java Full-Stack Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Mertes
Kontaktperson:
Christian Mertes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Full-Stack Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Java und Full-Stack-Entwicklung in Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Entwicklern und IT-Profis. Besuche Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und zum Zusammenhalt zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und bringe frische Ideen mit. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Full-Stack Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Da der Fokus auf Teamzusammenhalt und Fit liegt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du zu einer positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe deine Java-Kenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Java und Full-Stack-Entwicklung klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Teamorientierung betonen: Da der Arbeitgeber Wert auf Zusammenhalt legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit spannenden Leuten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Mertes vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Java Full-stack Softwareentwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Frameworks und Softwarearchitektur vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Zeige Teamgeist
Da der Fokus auf dem Zusammenhalt im Team liegt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem guten Fit und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die relevant für die Stelle sind. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Technologien, die du verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
