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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Reparaturarbeiten und organisiere den elektronischen Betrieb im Schichtsystem.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Qualität, Teamgeist und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Entwicklungsmöglichkeiten und eine familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister/Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in Teamleitung und SPS-Programmierung ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit einer klaren Vision: Qualität, Teamgeist und Innovation stehen bei uns an erster Stelle. Unsere familiäre Atmosphäre, in der jeder zählt, gepaart mit modernster Technik und spannenden Aufgaben. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten - für alle, die mit Leidenschaft und Herzblut dabei sind.
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Organisation des elektronischen Betriebs im Schichtsystem
- Mitarbeit an Automatisierungsprojekten und SPS-Programmierung
- Meister/Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Teamleitung und in der Instandhaltung
- Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
Leiter Reparatur Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Badenhop Fleischwerke KG
Kontaktperson:
Badenhop Fleischwerke KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Reparatur Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Teamleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Teile im Gespräch, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und was dich motiviert, in einem innovativen Unternehmen wie unserem zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Reparatur Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Vision, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Reparatur Elektrotechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik, Teamleitung und Instandhaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Elektrotechnik und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du zur Qualität und Innovation des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badenhop Fleischwerke KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Reparatur Elektrotechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wird Teamleitung gefordert. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Teamgeist und Innovation. Informiere dich über deren Projekte und Philosophie, um im Gespräch zu zeigen, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten im Bereich Automatisierung.
