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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Steuerung von Transportwegen auf Großbaustellen.
- Arbeitgeber: Die griep Baulogistik GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Baulogistik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Einarbeitung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegsmöglichkeiten und viel Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Führerschein und Freude am Kontakt mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, und es gibt individuelle Arbeitsmittel sowie Unterkunft je nach Einsatzort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die griep Baulogistik GmbH gehört zur griep Gruppe, die sich aus drei weiteren operativen Gesellschaften und der Muttergesellschaft, der griep Verwaltungs GmbH, zusammensetzt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die griep Baulogistik sowie die weiteren operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen.
Wir suchen Dich zum Einsatz auf unseren Großbaustellen im Rhein-Main-Gebiet, Saarland, Baden-Württemberg und Bayern.
Befristung: unbefristet
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsumfang: Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Logistikleiters bei der Planung und Steuerung der Transportwege und des Lieferverkehrs
- Flächenmanagement und Entsorgungslogistik
- Etagenlogistik
- Bedienung prozessorientierter Logistiksoftware
- Geräteführung (Stapler)
- Führen von Logistikhelfern
- Überwachung und Sicherung der Baustelleneinrichtung
Dein Profil:
- Du stehst gerne im Kontakt mit Menschen
- Du lernst gerne etwas Neues und bist uns auch als Quereinsteiger willkommen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Du stehst gerne im Austausch mit Deinen Kollegen und Vorgesetzten
- Du koordinierst gerne Deine Aufgaben
- Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Benefit-System
- Flexible Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Je nach Einsatzort Unterkunft & Firmenwagen
- Bereitstellung individueller Arbeitsmittel und Arbeitskleidung
- Regelmäßige Teamevents
- Arbeiten in einem innovativen, mittelständigen, inhabergeführten und expandierenden Unternehmen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!
Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Dir Antonia Kretschmer unter 0611-236043 06 gerne zur Verfügung.
ONLINE-BEWERBUNG Kreuzberger Ring 13 • 65205 Wiesbaden (Hauptsitz) • Telefon 0611-23604300 • www.griep-baulogistik.de
Logistikkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikkoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Baulogistik oder einem ähnlichen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die griep Baulogistik GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Dienstleistungen hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu logistischen Herausforderungen vor, die in der Baubranche auftreten können. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten und Informationen klar vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die griep Baulogistik GmbH und die griep Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Logistikkoordinators zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Logistikkoordinators wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Lernbereitschaft und deine Fähigkeit zur Koordination von Aufgaben ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Logistikkoordinators, insbesondere in der Baulogistik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Transportwege geplant und gesteuert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Menschen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und den Austausch mit Kollegen betreffen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da das Unternehmen auch Quereinsteiger willkommen heißt, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich in neue Themen eingearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
