Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der ganzheitlichen Erziehung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine sozialpädagogische Einrichtung mit 27 Plätzen für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an sozialpädagogischer Arbeit und Empathie für Kinder mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Mitarbeiter für Kleinstgruppen mit 5-6 Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams (Sozialpädagoge/-pädagogin) suchen wir derzeit Unterstützung für eine unserer Kleinstgruppen, je 5 bis 6 Kinder.
Wir sind eine sozialpädagogische Einrichtung der freien Kinder und Jugendhilfe mit 27 vollstationären Plätzen, die in 5 Gruppen gegliedert sind. Basis unserer menschlichen, pädagogischen und therapeutischen Arbeit ist die ganzheitliche Erziehung. Wir sind der Überzeugung, dass die Kinder und Jugendlichen ein Recht auf bedingungslose Akzeptanz ihrer Persönlichkeit haben und sich nur unter dieser Bedingung positiv entfalten und entwickeln können.
Pädagogische Mitarbeiterin / pädagogischer Mitarbeiter für den Gruppendienst Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Mitarbeiterin / pädagogischer Mitarbeiter für den Gruppendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Erziehung demonstrieren. Dies könnte durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Motivation und warum dir die bedingungslose Akzeptanz der Persönlichkeit der Kinder wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Mitarbeiterin / pädagogischer Mitarbeiter für den Gruppendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Einrichtung: Informiere dich über die sozialpädagogische Einrichtung und ihre Werte. Verstehe, wie die ganzheitliche Erziehung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen umgesetzt wird.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Sozialpädagogik hervorhebt. Betone Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundsätze und Werte der sozialpädagogischen Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von bedingungsloser Akzeptanz und ganzheitlicher Erziehung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Methoden, die in der Gruppenarbeit angewendet werden.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
