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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Banking zu Digitalisierung, Prozessautomation und innovativen Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder MINT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist Impulsgeber*in für unsere Kunden aus dem Bankingbereich in Fragen der Digitalisierung, Prozessautomation, Künstlichen Intelligenz, Microservices, Cloud und DevOps und gedanklich immer einen Schritt voraus? Du kennst die aktuellen Trends und Herausforderungen unserer Kunden und sprichst mit Stakeholdern aus Enterprise Architektur und Management auf Augenhöhe? Du inspirierst Softwareengineers und steckst mit deiner Begeisterung für Innovationen dein Team und unsere Kunden aus der Bankenbranche an? Dann gestalte als Enterprise Architekt (w/m/d) mit uns die Zukunft der Finanzbranche.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Dein neuer Job:
- Du berätst zu allen Fragen des Architekturmanagements, Zielarchitekturen, Modernisierung, Transformation, Einführung zukunftsfähiger Kernsysteme oder auch zukunftsfähiger AI-Lösungen.
- Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Entscheider*innen bei Kunden (Fachbereich und IT) zusammen und vertrittst Lösungsstrategien.
- Du verstehst die Herausforderungen der Branche und der Projekte ganzheitlich „end-to-end“.
- Du entwickelst mit unserem leidenschaftlichen Team maßgeschneiderte und innovative Softwarelösungen.
- Du übernimmst die Verantwortung für Architekturthemen in Beratungs- und Umsetzungsprojekten.
- Du bringst deine Expertise aktiv in eine unserer Tech-Communities (lokal und weltweit) ein, arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg*innen weiter.
Dein Profil:
- Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten in der Bankenbranche, z. B. als IT- oder Solution Architekt*in mit Designverantwortung (ganz / teilweise).
- Exzellentes Know-how zu Architekturframeworks, Fachprozessen und Kern- sowie Querschnittssystemen sowie Stärken in Methodik, Design, Technik, Cloud und Integration.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung.
- Projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bewirb dich jetzt:
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügt.
Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere.
Enterprise Architekt Banking (d/w/m) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architekt Banking (d/w/m)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bankenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich mit Digitalisierung und Architektur im Bankensektor beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in der Finanztechnologie und Architektur informiert. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit Stakeholdern kompetent aufzutreten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Kommunikation mit Stakeholdern entscheidend ist, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architekt Banking (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Enterprise Architekt im Banking-Bereich gefordert werden. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Architekturframeworks, Cloud-Technologien und deine Erfahrung in der Bankenbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Innovationen und deine Fähigkeit ein, Stakeholder auf Augenhöhe zu beraten. Zeige, wie du zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Banking-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Bereite dich darauf vor, mit Stakeholdern aus der Enterprise Architektur und dem Management zu sprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um Vertrauen aufzubauen.
✨Begeisterung für Innovationen
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und Methoden. Teile Beispiele von Projekten, in denen du innovative Lösungen entwickelt hast, und wie diese den Kunden geholfen haben.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Softwareentwicklern und anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
