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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate die Geschäftsführung in Finance, HR und IT.
- Arbeitgeber: Die personalisten GmbH vermittelt Fach- und Führungskräfte für namhafte Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, viel Gestaltungsspielraum und internationale Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Abschluss, Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail oder online, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin angeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.
Unser Kunde ist ein mittelständisches, international agierendes, expandierendes Handelsunternehmen. Als Sparringpartner der Geschäftsführung und des Management-Teams suchen wir eine / n engagierte / n Kaufmännische / n Leiter / in für die Bereiche Finance & Controlling, HR, IT.
Das Aufgabengebiet
- Sie stehen der Geschäftsleitung bei der Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Neustrukturierung Ihrer Unternehmensbereiche als strategischer Experte beratend zur Seite.
- Als Führungskraft eines ca. 30-köpfigen Teams leiten und integrieren Sie Ihre Mitarbeiter / innen als Mentor und Coach durch die Veränderungsprozesse hindurch.
- Als Kaufmännische / r Leiter / in sind Sie auch operativ stark im Unternehmen involviert und tragen die Verantwortung für die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Finance-, IT-, und HR-Abteilungen.
- Dabei stellen Sie eine transparente Buchhaltung sicher und erstellen regelmäßige Berichte und KPI-Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmensführung bei strategischen Entscheidungen.
- Zusätzlich verantworten Sie den Auf- und Ausbau des Controllings.
Das Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Abschluss mit Schwerpunkt Controlling.
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Kaufm. Leitung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Change-Management, SAP (Migrationen) und Controlling mit. In einem internationalen Handels- oder Produktionsunternehmen.
- Sie sind im SAP R3 / FI / CO Umfeld zu Hause und haben optimalerweise bereits einen Releasewechsel auf S4HANA begleitet.
- Persönlichkeit: Sie sind eine gestandene, proaktive, zuverlässige und inspirierende Führungspersönlichkeit, welche Wert auf einen integrativen, wertschätzenden Umgang legt.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das Angebot
Es erwartet Sie eine sehr spannende, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem etablierten, internationalen Unternehmen. Ein attraktives außertarifliches Gehaltspaket und weitere Benefits.
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail entgegen.
Kaufmännische Leitung (m / w / d) Finance & Controlling, HR, IT Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (m / w / d) Finance & Controlling, HR, IT
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die personalisten GmbH und deren Kunden. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen im Bereich Finance & Controlling. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Change-Management und in der Teamführung zu erläutern. Betone, wie du dein Team durch Veränderungen geleitet hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (m / w / d) Finance & Controlling, HR, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die personalisten GmbH und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die kaufmännische Leitung in Finance & Controlling, HR und IT wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und dein Verständnis für Change-Management ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstruktur vor
Informiere dich über die Struktur und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du verstehst, wie deine Rolle als Kaufmännische Leitung zur Organisationsentwicklung und Digitalisierung beitragen kann.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung eines Teams und im Change-Management verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team durch Veränderungsprozesse geleitet hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Kenntnisse in SAP R3 / FI / CO und idealerweise S4HANA gefordert sind, solltest du konkrete Erfahrungen und Projekte nennen, die du in diesem Bereich durchgeführt hast. Dies zeigt deine technische Kompetenz und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Dies zeigt deine Sprachfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem internationalen Team zu arbeiten.
