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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Operationstechnischer Assistent und unterstütze im OP-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein examinierter OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit OP-Erfahrung sein.
- Andere Informationen: Führerschein erforderlich, aber auch ÖPNV-Nutzung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als etablierter Personaldienstleister im Bereich des Gesundheitswesens suchen wir dich für verschiedene Einsätze als Operationstechnischer Assistent (m/w/d).
- Übertarifliche Bezahlung
- Firmenwagen (ab Anstellung von 130h/ Monat)
- Alternativ: Kostenübernahme ÖPNV oder Fahrtkostenzuschuss bei eigenem PKW
- Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Kitazuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Geldprämie, „Edenred“- Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Du bist examinierter OTA (m/w/d), alternativ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung im OP oder Fachweiterbildung. Führerschein notwendig (bei Wohnort in München auch mit ÖPNV möglich).
Bei Fragen stehen wir dir sehr gern von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung.
Operationstechnischer Assistent OTA (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent OTA (m/w/d) - unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Operationstechnischen Assistenz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem OP-Alltag durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Einsätze zu übernehmen. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die vielseitig einsetzbar sind und sich schnell an neue Situationen anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent OTA (m/w/d) - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du ein examinierter OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung im OP bist. Hebe relevante Weiterbildungen und praktische Erfahrungen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Operationstechnischer Assistent interessierst und was dich an der Arbeit im Gesundheitswesen begeistert.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfahrungen klar und übersichtlich darzustellen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Als Operationstechnischer Assistent solltest du mit den gängigen Verfahren und Techniken im OP vertraut sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im OP ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachkräften betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Personaldienstleister und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
