Technical Architect - Yard Management & Digital Solutions (m/f/d)
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Technical Architect - Yard Management & Digital Solutions (m/f/d)

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Ludwigshafen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Architektur innovativer digitaler Lösungen für das Yard Management.
  • Arbeitgeber: BASF Digital Solutions GmbH bietet digitale Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, variable Boni und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen, internationalen Teams und forme die digitale Zukunft von BASF.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre IT-Erfahrung, Kenntnisse in Cloud-Technologien und SAP.
  • Andere Informationen: Diversity ist unsere Stärke – wir fördern Inklusion und Chancengleichheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

WILLKOMMEN BEI BASF. Wir als Global Digital Services ermöglichen die Digitalisierung von BASF. In agilen Teams entwickeln wir innovative digitale Lösungen für BASF und seine Kunden, schaffen neue aufregende Kundenerlebnisse und Geschäftswachstum und treiben Effizienz in Prozessen voran. Wir bieten IT, die funktioniert, und bieten Know-how sowie Zugang zu den neuesten Technologien in den Bereichen Cloud-Computing, Blockchain oder Big Data.

WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN: Die Einheit "Digitalisierung des Standortlogistikmanagements & -betriebs" unterstützt die Divisionen von BASF dabei, auf logistische Herausforderungen und Probleme mit digitalen Lösungen zu reagieren. Sie gehören zu einem internationalen und multidisziplinären agilen DevOps-Team, das für die Transformation der Abläufe an BASF-Standorten verantwortlich ist, indem es Beratung und neueste Technologien anwendet, einschließlich mobiler Anwendungen, IoT-Geräte, Cloud-Computing und mehr. Ihre Hauptverantwortung wird darin bestehen, die Architektur unserer zukünftigen digitalen Lösungen zu entwerfen, die es dem Bereich Yard Management ermöglichen, sein Portfolio gemäß neuen Markttrends und Best Practices anzupassen, zu renovieren und zu erweitern.

Sie arbeiten eng mit unseren Enterprise Architects zusammen und überbrücken die Lücke zwischen der IT-Architektur von BASF und den Lieferungseinheiten in unseren Produktteams. Darüber hinaus erhalten Sie technische Anforderungen von unseren Produktlieferteams durch unsere Product Owners und andere Architekten und arbeiten eng mit unseren größten Standorten in Europa zusammen, um sie bei der Erreichung ihrer Digitalisierungsziele zu unterstützen. Sie unterstützen das Lösungsdesign neuer Implementierungen und Produkte und stellen sicher, dass die Ausrichtung mit der übergreifenden Architektur und Strategie übereinstimmt.

Zusätzlich arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, die für die Entwicklung verschiedener ERP-Module verantwortlich sind, um die Integration unserer Yard Management-Lösungen in Multi-ERP-Szenarien zu ermöglichen und das Design sowie die Implementierung einer generischen Integrationsschicht für industrielle Geräte (wie Wiegematten, Verkehrssperren, Ampeln usw.) zu unterstützen. Sie unterstützen das technische DevTeam, um sicherzustellen, dass alle Cloud-Lösungen mit unseren ERPs integriert werden können, und stellen sicher, dass die Lösungsarchitekturen von Design her mit den Cybersecurity-Regeln konform sind, wobei das Prinzip des Zero-Trust befolgt wird.

WAS SIE ANBIETEN: Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der IT mit Erfahrung als technischer Berater im SAP-Technologiestack. Erfahrung in Cloud-Technologien: Azure/AWS/Google PaaS, SAP BTP, Operations Platform, Datenintegrations-Technologien: API-Management, Kafka und SAP CI/PO. Technische Fähigkeiten in S/4 Hana, S/4 TM, Fiori / Fiori Elements, Restful Application Programming (RAP), Cloud Application Programming Model (CAP) mit Java und JavaScript usw. Fließende Kommunikation in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Wachstumsmentalität und selbstmotivierte Initiative zur Führung disruptiver Initiativen sowie hervorragende Zusammenarbeit und hohe Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern.

WAS WIR ANBIETEN: Attraktive Vergütung und ein variabler Bonus. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kindertagesstätte, Ferienprogramme). Fitness- und Gesundheitsstudio, medizinisches Zentrum mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit. Mentoring-Programme und Lernmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

WIE SIE UNS ERREICHEN: Iris Kappeler (Talent Acquisition), iris-christiane.kappeler@basf.com, beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Sie können auch unser Recruiting-Team erreichen. Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.

ÜBER UNS: BASF Digital Solutions GmbH bietet innovative Lösungen für die Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen für die BASF-Gruppe weltweit. Als erfahrener Anbieter von Geschäftslösungen schaffen wir Mehrwert für BASF, indem wir neue Geschäftsmodelle mit digitalen Technologien entwickeln und dadurch die Effizienz und Effektivität von Prozessen durch IT und digitale Lösungen steigern. Erfahren Sie mehr über BASF Digital Solutions GmbH. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben fördert.

Technical Architect - Yard Management & Digital Solutions (m/f/d) Arbeitgeber: Jobspreader

BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen in einem dynamischen und agilen Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert BASF nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In einem internationalen Team haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in den neuesten Technologien weiterzuentwickeln, während Sie zur digitalen Transformation eines globalen Unternehmens beitragen.
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Kontaktperson:

Jobspreader HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Architect - Yard Management & Digital Solutions (m/f/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei BASF arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und knüpfe Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Logistik und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese BASF helfen können, ihre Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SAP-Technologien und Cloud-Lösungen auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und deinen kollaborativen Ansatz. BASF sucht nach jemandem, der gut im Team arbeitet. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Architect - Yard Management & Digital Solutions (m/f/d)

Technische Architektur
Cloud-Technologien (Azure/AWS/Google PaaS)
SAP BTP
Datenintegrationstechnologien (API Management, Kafka, SAP CI/PO)
Erfahrung mit S/4 Hana und S/4 TM
Fiori / Fiori Elements
Restful Application Programming (RAP)
Cloud Application Programming Model (CAP) mit Java und JavaScript
Agile Methoden und DevOps-Praktiken
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutschkenntnisse von Vorteil)
Beratungskompetenz im SAP-Technologiestack
Integration von ERP-Modulen
Entwicklung von mobilen Anwendungen und IoT-Lösungen
Kenntnis von Cybersecurity-Regeln und Zero-Trust-Prinzipien
Selbstmotivation und Wachstumsmentalität
Teamarbeit und unabhängige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die BASF für die Position des Technical Architect sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der digitalen Transformation bei BASF deutlich macht. Betone, wie deine Erfahrungen im Bereich Cloud-Technologien und SAP-Stack zu den Zielen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten als technischer Berater und Architekt unter Beweis stellen. Konzentriere dich auf Erfolge in der Implementierung von Cloud-Lösungen und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten, die BASF benötigt, um deine Eignung für die Position zu beurteilen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die digitalen Lösungen und Strategien von BASF. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Technischer Architekt dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner mehr als 10-jährigen Erfahrung in der IT zu teilen. Diskutiere Projekte, bei denen du Cloud-Technologien oder SAP-Stacks verwendet hast, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem internationalen und multidisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um digitale Lösungen zu entwickeln.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Yard Management und Digitalisierung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-04-23

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