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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen und Materialbeschaffung im ERP-System.
- Arbeitgeber: REEL GmbH ist ein führender Partner für innovative Lösungen in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit Fokus auf Innovation und soziale Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung mit MS Office und ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und betriebliche Altersvorsorge sind inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und diverse andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Mit unserem technischen Know-how entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Unsere Hamburger Tochtergesellschaft deckt neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab.
Aufgaben
- die effiziente Bearbeitung von Arbeitsaufträgen im ERP-System
- die Anforderung, Beschaffung und Nachverfolgung von Materialien
- das Erstellen von Bestellungen sowie die Erfassung von Wareneingängen im ERP-System sowie Wareneingangskontrolle
- die technische Abstimmung mit Lieferanten in Zusammenarbeit mit unseren operativen Kollegen aus dem Instandhaltungsbereich
- die Koordination externer Dienstleister vor der Umsetzung von Arbeitspaketen
- allgemeine administrative Tätigkeiten im Büro
Profil Anforderungen:
- Kaufmännische oder Technische Ausbildung in einem produzierendem Unternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP/R3 (PM Modul)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Offenheit in der Übernahme von Tätigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Teamgeist
- • Spaß an der Arbeit im technischen Umfeld
- Sehr gute Deutsch Sprachkenntnisse
- Gute Englisch Sprachkenntnisse wünschenswert
Wir bieten
- Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem innovativen Unternehmen
- interessante Entwicklungsmöglichkeiten und bedarfsorientierte Weiterbildung
- Jährliche Überprüfung der persönlichen Leistung
- 38.5h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Regelung zu mobilen Arbeiten (max 60T./J.)
- Urlaubsgeld
- Jobrad
- Geförderte Weiterbildungen
- Strukturierte Einarbeitung mit Paten-System
- Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente / Allianz & Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits
- Nachhaltigkeit
- Betriebsfeiern
- Kostenlose Wasserspender
Technisch - kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - REEL Handling & Lifting Systems GmbH Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technisch - kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - REEL Handling & Lifting Systems GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über REEL Handling & Lifting Systems GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Da die Position technisches Wissen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über ERP-Systeme und die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und gut im interkulturellen Team arbeiten kannst. Das passt gut zur Unternehmenskultur von REEL.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technisch - kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - REEL Handling & Lifting Systems GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REEL Handling & Lifting Systems GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technisch-kaufmännischer Sachbearbeiter wichtig sind, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die technische Umgebung und deine Flexibilität bei der Übernahme von Aufgaben betonst. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist ein.
Antrag einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von REEL Handling & Lifting Systems GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Ausrichtung auf Qualität, Kundennähe und Innovation teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und deine technische sowie kaufmännische Ausbildung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Lieferanten kommuniziert hast. Interkulturelle Teamarbeit ist ebenfalls wichtig, also bringe Beispiele aus internationalen Kontexten ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
