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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich "Workplace Technology" und manage IT-Endgeräte für ROSSMANN.
- Arbeitgeber: ROSSMANN ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Umfeld mit einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Microsoft 365 und Cloud-Lösungen erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein umfassendes Onboarding und viele Mitarbeiterangebote in einem familienorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie verantworten den aus mehreren Abteilungen bestehenden Teilbereich "Workplace Technology" im IT-Betrieb.
- Sie sind verantwortlich für den technologischen Betrieb aller IT-Endgeräte bei ROSSMANN. Dies umfasst ca. 4.500 Windows-Clients, ca. 300 Mac-PCs sowie ca. 20.000 mobile Endgeräte.
- Zusammen mit unserer Abteilung für Digitalisierung am Arbeitsplatz entwickeln Sie die IT-Endgeräte, deren Konfiguration und das Software-Portfolio sowie das Nutzer-Erlebnis bei der Verwendung der Geräte stetig weiter.
- Außerdem verantworten Sie die zuverlässige Bereitstellung und den Betrieb der Microsoft 365 Dienste und stellen den reibungslosen Betrieb von arbeitsplatznahen Diensten wie z.B. File- und Print-Services sicher.
- Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb servergestützter Anwendungen und von SaaS Applikationen, die mit Fokus am digitalen Arbeitsplatz konsumiert werden, und gewährleisten eine optimale Fachbereichsbetreuung.
- Darüber hinaus sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur, die Bereitstellung und den Betrieb von Cloud-basierten Workstations sowie für ein effizientes und zuverlässiges Endgeräte-Management der Logistik-Endgeräte verantwortlich.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskräften sowie Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und klassischen Projektmanagement-Methoden.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Client-Management, Microsoft 365, Citrix und Cloud-Lösungen in sehr großen Umgebungen.
- Erfahrung im Betrieb von Server-Systemen und SaaS Infrastrukturen von Vorteil.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, IT-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams sowie der Integration und Steuerung von externen Dienstleistern.
- Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Dabei handeln Sie in höchstem Maße verantwortungsvoll, eigenständig und intrinsisch motiviert - sowohl operativ als auch strategisch.
- Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Kontakt: Ulf Herrmann
Senior Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Betrieb (WorkplaceTechnology) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Betrieb (WorkplaceTechnology)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Workplace Technology. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die IT-Strategie von ROSSMANN integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Senior Abteilungsleiters.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir, wie du die IT-Strategien von ROSSMANN weiterentwickeln würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Betrieb (WorkplaceTechnology)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROSSMANN und deren IT-Betrieb. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Abteilungsleiter im IT-Betrieb wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Client-Management, Microsoft 365 und Citrix.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Funktionen innerhalb von ROSSMANN. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der IT-Betriebsabteilung für das gesamte Unternehmen verstehst und wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder IT-Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Technologien demonstrieren
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über Microsoft 365, Citrix und Cloud-Lösungen hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Technologien in großen Umgebungen eingesetzt hast.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
