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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Subunternehmern, Verhandlungen führen und neue Geschäftskontakte aufbauen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und hervorragender Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem abwechslungsreichen Umfeld und werde für deine Leistung geschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistisches Talent, fließendes Englisch und idealerweise Erfahrung in der Speditionsbranche.
- Andere Informationen: Karrierechancen und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich!
Wir suchen einen Fleet Manager. Deine Hauptaufgabe ist die Akquise und Betreuung von Subunternehmern. Du verfolgst hartnäckig deine Mission, unseren zur Verfügung stehenden Laderaum – die Grundlage für unseren Geschäftserfolg – zu erweitern. Über aktive Frächterakquise knüpfst und baust du neue Geschäftskontakte aus und verhilfst unserer Niederlassung so zu neuem Geschäft. Du führst Verhandlungen mit potenziellen Subfrächtern.
Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du hast keine Scheu davor, dich in einer Fremdsprache zu unterhalten? Du willst, dass Deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern?
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung
- Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein kommunikatives Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, deine Eigenverantwortung weiter auszubauen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team
(Die Entlohnung nach KV Spedition beträgt für 40 Wochenstunden brutto EUR 1.803,40 pro Monat. Tatsächlich orientiert sich das Gehalt aber an deiner Leistung und liegt, je nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft, deutlich über Kollektiv.)
Erforderlich:
- Du besitzt logistisches Talent.
- Du sprichst fließend Englisch, optimalerweise zusätzlich eine osteuropäische Fremdsprache.
- Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung in der Speditionsbranche, dies ist aber keine Voraussetzung.
- Du hast Freude an der telefonischen Kommunikation mit potenziellen Geschäftspartnern.
- Du trittst sicher auf und zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse in Gesprächs- und Verhandlungsführung aus.
Fleet Manager Arbeitgeber: spedijobs
Kontaktperson:
spedijobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Logistikbranche, um Informationen über potenzielle Subunternehmer zu sammeln. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dich über die aktuellen Marktpreise und Trends informierst. Je besser du informiert bist, desto selbstbewusster kannst du in Gespräche gehen und bessere Konditionen aushandeln.
✨Tip Nummer 3
Verbessere deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der englischen Sprache und einer osteuropäischen Sprache. Du kannst Online-Kurse oder Sprach-Tandems nutzen, um deine Fähigkeiten zu stärken und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv, stelle Fragen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fleet Manager unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Akquise und Betreuung von Subunternehmern sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da fließende Englischkenntnisse und idealerweise eine osteuropäische Sprache gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben angeben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast.
Beweise deine Verhandlungskompetenz: Falls du Erfahrung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung hast, führe konkrete Beispiele an, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Dies kann einen großen Unterschied machen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spedijobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du in der Position des Fleet Managers Verhandlungen mit potenziellen Subfrächtern führen wirst, ist es wichtig, dass du dich im Vorfeld gut vorbereitest. Informiere dich über die Branche, die Marktpreise und mögliche Verhandlungstaktiken, um selbstbewusst auftreten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die telefonische Kommunikation mit Geschäftspartnern entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen aus der Vergangenheit zu teilen.
✨Hebe dein logistisches Talent hervor
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und Organisation betonst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Sprich über deine Motivation
Die Stelle erfordert eine hohe Motivation und den Willen, etwas zu erreichen. Sei bereit, deine persönlichen Ziele und Ambitionen zu teilen und wie diese mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
