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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Inhalte für unsere innovative Facility Management Software.
- Arbeitgeber: net-haus entwickelt smarte Softwarelösungen für das Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Content Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit starken Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bist Du bereit für spannende Projekte im digitalen Facility Management? Dann werde Teil von net-haus! Wir entwickeln innovative Softwarelösungen, die das Gebäudemanagement smarter und effizienter machen. Mit unseren Produkten "hausmanager" und "main10" unterstützen wir renommierte Facility-Management-Unternehmen, soziale Einrichtungen, Städte und Gemeinden dabei, technische Prozesse zu optimieren und höchste Qualitätsstandards zu sichern. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Eigenverantwortung, Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung. Dich erwartet ein offenes, internationales Team, in dem Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Deine Mission bei uns:
- Entwicklung und Erstellung von hochwertigen Inhalten für unsere Facility Management Software, die unsere Zielgruppen ansprechen und informieren
- Konzeption und Briefing unseres Grafikdesigners für die visuelle Umsetzung von Print- und Online-Materialien
- Erstellung und Pflege von Inhalten für Printmedien (Flyer, Broschüren, Messematerialien) sowie digitale Leadmagneten (Checklisten, Guides, Whitepapers)
- Planung, Umsetzung und Analyse von Mailingkampagnen für Leadgenerierung und Kundenbindung
- Entwicklung und Steuerung von automatisierten E-Mail-Funnel-Prozessen zur Nachverfolgung von Leads und Bestandskunden
- Kontinuierliche Optimierung der Inhalte basierend auf Performance-Analysen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Content Marketing, idealerweise im B2B-Software-Umfeld
- Kreatives Talent für die Erstellung ansprechender und zielgruppengerechter Inhalte
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Mail-Marketing, Automationsprozesse und Performance-Analysen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung mit gängigen E-Mail-Marketing-Tools von Vorteil
Warum net-haus?
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin.
- Benefits wie Möglichkeit auf Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen mit starkem Wachstum.
Bist du dabei? Lass uns gemeinsam die Zukunft des Facility Managements gestalten! Sende uns deine Bewerbung an (Inhalt entfernt) und starte durch mit uns!
Dein Ansprechpartner: Stefan Wenzel
Content Marketing Manager (m/w/d) für innovative Facility Management Software Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Manager (m/w/d) für innovative Facility Management Software
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von net-haus zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Facility Management und Content Marketing. Teile deine Erkenntnisse in sozialen Medien oder in einem Blogbeitrag, um deine Expertise zu demonstrieren und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu E-Mail-Marketing und Automatisierungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kreativität. Erstelle ein Beispiel für eine Content-Marketing-Kampagne, die du für net-haus umsetzen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Initiative unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager (m/w/d) für innovative Facility Management Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von net-haus. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu einem familiengeführten Unternehmen passt, das Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung schätzt.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen im Content Marketing und deine Kreativität hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Zielgruppen von net-haus ansprechen und informieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Software-Umfeld und deine Kenntnisse im E-Mail-Marketing sowie in Automationsprozessen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Softwarelösungen 'hausmanager' und 'main10'. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Content Marketing. Sei bereit, zu erläutern, wie du Inhalte erstellt hast, die Zielgruppen ansprechen und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Kenntnisse im E-Mail-Marketing
Da E-Mail-Marketing ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, über Automationsprozesse und Performance-Analysen zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
