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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie und fördere KI-Einsatz in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Kenntnisse in IT-Sicherheit und ein Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die HOCHTIEF-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Dein Einstieg bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutze diese Chance und bewirb Dich.
Deine Aufgaben:
- Als Leiter (m/w/d) der Abteilung »Digital Process Management« übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung der digitalen Strategie der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH.
- Definition der Digital-Strategie für die Unternehmenseinheit sowie Förderung des Einsatzes von künstlicher Intelligenz (KI) z.B. durch den Einsatz von Agentenmodellen.
- Unterstützung der operativen Einheiten durch Business Intelligence Services und damit den Aufbau einer datengetriebenen Unternehmenskultur.
- Gestaltung und Durchführung von Schulungsformaten zur Unterstützung der Mitarbeitenden in der Nutzung neuer digitaler Produkte.
- Etablierung von standardisierten Entwicklungsprozessen gemäß SCRUM z.B. in Azure DevOps.
- Schnittstelle zur Konzern-IT zum Management der Anforderungen aus Innovationsprojekten z.B. an die Infrastruktur.
Dein Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung interdisziplinärer Teams in den Bereichen Change Management und Digital Transformation.
- Fundierte Kenntnisse in Systemarchitekturen, IT-Sicherheit und dem Vertragsmanagement von IT-Lösungen. Zusätzlich Kenntnisse über aktuelle KI-Trends sowie deren praktische Anwendbarkeit.
- Unternehmerisches Denken, um neue digitale Produkte auszurollen und wirtschaftlich einzusetzen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
Deine Vorteile:
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Attraktives Vergütungspaket einer erfolgsorientierten Vergütung und eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.
- Betriebliche Gesundheit: Physiotherapeuten und Betriebsärztin am Standort, Mitgliedschaft bei Wellpass und somit deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios sowie regelmäßige Bewegungsangebote.
- 30 Tage Urlaub.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere HOCHTIEF-Akademie.
- Parkplätze, Zuschuss zum Betriebsrestaurant sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer gerne zur Verfügung.
Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.
Head of Digital Process Management (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Process Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Prozessmanagement und KI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Umsetzung der digitalen Strategie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit interdisziplinären Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in Change Management und Digital Transformation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von HOCHTIEF. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Process Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die digitale Strategie von HOCHTIEF PPP Solutions GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine mehrjährige Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeiten im Change Management und der digitalen Transformation belegen.
Hebe deine technischen Kenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in Systemarchitekturen, IT-Sicherheit und Vertragsmanagement klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Rolle verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine Vision für die Rolle als Head of Digital Process Management darlegst. Gehe darauf ein, wie du KI und Business Intelligence in die Unternehmenskultur integrieren möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die digitale Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die digitale Strategie von HOCHTIEF PPP Solutions GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der digitalen Transformation dazu beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine mehrjährige Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Leitung interdisziplinärer Teams demonstrieren.
✨Kenntnisse über KI-Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends in der künstlichen Intelligenz zu sprechen und deren praktische Anwendbarkeit in der Branche zu erläutern. Dies zeigt dein Engagement für Innovation und deine Fähigkeit, neue Technologien zu integrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Schulungsformaten vor, die angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse an der Entwicklung der Mitarbeitenden und deiner Bereitschaft, eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.
