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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Kaffeemaschinen und bieten erstklassigen Service.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Firmenfahrzeug und zahlreiche finanzielle Anreize.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und einer tollen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 5-wöchige Schulung und Unterstützung für deine Fitness durch Hansefit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist Ihr Job:
- Aufbau und Inbetriebnahme der Kaffeevollautomaten inklusive kundenspezifischer Programmierungen und Einstellungen
- Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort
- Installieren der Kaffeevollautomaten und Wasserspendern bis zur ersten Getränkeverkostung
- Beraten von Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen
- Sicherstellen der Gerätesicherheit gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien
- Digitale Dokumentation der Kundeneinsätze
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst von Vorteil
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse III)
- Ein gutes Gespür im Umgang mit unseren Kunden
- Gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie einen Wohnort, der idealerweise im Einsatzgebiet liegt
Darauf können Sie sich freuen:
- 30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind
- Arbeitszeitbeginn und -ende ab Betreten bzw. Verlassen des Firmenfahrzeugs an Ihrer Wohnadresse
- 5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-Buddy
- VW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem Werkzeug
- Neben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame Leistungen
- Übernahme der Planung und Terminierung von Serviceeinsätzen durch unseren Innendienst
- Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit, einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein und digitalen Fit-Clips
- Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zu Massagen, JobRad – und vieles mehr!
Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Nürnberg / Schwabach / Roth Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Nürnberg / Schwabach / Roth
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Kaffeevollautomaten. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Geräte den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Kundendienst unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsstärke, indem du aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, mit Kunden effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Nürnberg / Schwabach / Roth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in sowie deine Erfahrungen im technischen Kundendienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumentation der Kundeneinsätze: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erwähnen, wie wichtig dir die digitale Dokumentation von Einsätzen ist. Dies zeigt, dass du die Anforderungen an die Gerätesicherheit und die Einhaltung von Normen ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektronik und der Kaffeevollautomaten gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden parat haben. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im technischen Kundendienst oder mit ähnlichen Geräten zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
