Transition Coordinator (m/w/d)
Transition Coordinator (m/w/d)

Transition Coordinator (m/w/d)

Ulm Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere die Transition-Phase für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten IT-Service-Provider Deutschlands mit über 7.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Deutschlands und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Bereich Solution Transition verantwortet die Transition Phase in komplexen Projekten für unsere internen wie externen Kunden. Hierzu betrachten die Transition Coordinatoren die Umsetzung der Projekte (Transition Phase) ganzheitlich. Sie planen und steuern die technischen und nicht technischen Aktivitäten, die notwendig sind, um die in der Design Phase geplante Kundenlösung zu realisieren. Hierzu sind sie in regelmäßiger Abstimmung mit den für die Realisierung notwendigen Fachabteilungen. Neben dem Planungs-und Steuerungsaspekt ist eine wesentliche Aufgabe der Transition Coordinatoren die Qualitätssicherung. Hierzu steht ein Toolset bestehend aus Readiness Checks und Quality Gates zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von Teilprojektaufgaben im Transition-Management
  • Erstellung der Transition Planung und Koordination mit den Fachabteilungen
  • Beratungsfunktion der Projekte und Fachabteilungen in der Transitionphase
  • Durchführung der Quality Gate Meetings und Readiness Checks

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Studium mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit mind. fünf Jahren Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen im Bereich Transition
  • Kenntnisse im Projektmanagement nach IPMA oder im agilen Projekt Management, Kenntnisse in ITIL Edition 2011 von Vorteil, Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie z. B. MS Project und Jira wünschenswert
  • Begeisterungsfähigkeit für neue Techniken sowie hohe Eigeninitiative und Analysefähigkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes und schnelles technisches Verständnis, hohe Lernbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Transition Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader

Als einer der führenden IT-Service-Provider Deutschlands bieten wir Ihnen als Transition Coordinator (m/w/d) nicht nur einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen und bedeutenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Vergütungspaket, das durch zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen ergänzt wird.
J

Kontaktperson:

Jobspreader HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Transition Coordinator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Transition Management und ITIL. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie MS Project und Jira, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und deine Lernbereitschaft. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Tools oder Methoden erlernt und erfolgreich angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transition Coordinator (m/w/d)

Projektmanagement nach IPMA
Agiles Projektmanagement
ITIL Edition 2011
MS Project
Jira
Qualitätssicherung
Readiness Checks
Quality Gates
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Beratungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.

Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als Transition Coordinator an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Transition hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die IT und Ihre Eignung für die Rolle darlegen. Gehen Sie auf Ihre Teamfähigkeit und Ihre analytischen Fähigkeiten ein.

Prüfen und Korrekturlesen: Überprüfen Sie Ihre Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest

Verstehe die Rolle des Transition Coordinators

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Transition Coordinators. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Transition-Phase verstehst und wie sie zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beiträgt.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Transition-Management gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse in Projektmanagement betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere nach IPMA oder im agilen Projektmanagement, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools wie MS Project oder Jira zu diskutieren und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Transition Coordinator (m/w/d)
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  • Transition Coordinator (m/w/d)

    Ulm
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-12

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    Jobspreader

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