Mitarbeiter*in Datenschutz – Forschungsinstitut (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ist seit über 35 Jahren ein führender Anbieter von Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen für die Industrie, öffentliche Stellen und die EU. Unsere Forschungsbereiche umfassen Unternehmens- und Arbeitsorganisation, Technologiemanagement sowie Informations- und Kommunikationstechnik.

Was Sie bei uns tun

• Als selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer ordentlichen Prise Humor und Empathie können Sie uns als Manager*in für Datenschutz unterstützen.
• Sie übernehmen selbstständig und mit einem ganzheitlichen Ansatz die Beratung der Mitarbeitenden und der Institutsleitung zu Projekten und Fragen zum Datenschutz und bilden die Schnittstelle zu den zentralen Datenschutz-Organisationseinheiten der Fraunhofer-Gesellschaft (Datenschutzbeauftragte, Datenschutzkoordination und Rechtsabteilung).
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung eines Datenschutzkonzepts für das Fraunhofer IAO.
• Durchführung von Risikoanalysen und Datenschutz-Folgenabschätzungen sowie Pflege des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten.
• Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Verträgen (AVV, JAC etc.).
• Mitarbeitende werden von Ihnen, zusätzlich zu der zentralen verpflichtenden Schulung, in Datenschutzthemen sensibilisiert und geschult.
• Überwachung der Einhaltung von Datenschutzvorschriften und internen Richtlinien sowie Mitwirkung bei Audits.
• Beachtung gesetzlicher Änderungen und neuer interner Regelungen usw. sowie Ableitung von Empfehlungen zur Umsetzung gemäß den abgeleiteten Anforderungen.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Ausbildung und Berufserfahrung im Datenschutz.
• Zertifizierungen im Bereich Datenschutz (z. B. zum/zur Datenschutzbeauftragte*n oder Datenschutzkoordinator*in nach BDSG und DSGVO).
• Hohe Lernmotivation sowie die Bereitschaft sich schnell in neue und spezielle Aufgaben rund um den Datenschutz, IT und Compliance einzuarbeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Deutschkenntnisse.
• Teamorientierung, Eigeninitiative, Überzeugungsgeschick und Motivationstalent.
• Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.

Was Sie erwarten können

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima.
• Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung.
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot.
• Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro).
• Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen.
• Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy – auch zur Privatnutzung).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.