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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Belegung im Austausch mit Ärzten und Pflege, organisiere Kommunikation mit Patienten.
- Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modernes, gemeinnütziges Krankenhaus mit vielen Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem innovativen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen, Organisationstalent und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modernausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze.
Zur Unterstützung unseres Teams für das zentrale Belegungsmanagement an der Betriebsstätte Brüderkrankenhaus Montabaur suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement (50% Teilzeit).
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine Ausbildung und Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Belegungsmanagement mit, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Sie haben ein ausgesprochen gutes Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Sie überzeugen durch Ihre sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre fundierten Anwenderkenntnisse in MS Office und Orbis.
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen routiniert die kontinuierliche Steuerung der Belegung im interdisziplinären Austausch mit Ärzten, Pflege und zentraler Notaufnahme.
- Sie verantworten die Organisation und Kommunikation mit Patienten*innen und deren Angehörigen.
- Sie sind für die Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Elektivpatienten in Abstimmung mit den Fachdisziplinen im Haus zuständig.
WIR BIETEN IHNEN
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK).
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter.
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing).
- Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur.
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten).
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Esther Ehrenstein (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122-5816 zur Verfügung.
JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.
Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz.
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Belegungsmanagement. Ein gutes Verständnis der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Pflege und Notaufnahme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Katholischen Klinikums Koblenz · Montabaur, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit Patienten und Angehörigen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Klinikum bietet, und bringe deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Profil vor: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere als Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Falls du bereits Erfahrung im Belegungsmanagement hast, erwähne diese unbedingt. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen.
Betone deine Soft Skills: Das Unternehmen sucht nach Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Anschreiben oder Lebenslauf klar herausstellst.
Schließe mit einem starken Motivationsschreiben ab: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur christlichen Orientierung des Unternehmens beitragen möchtest. Zeige dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Belegungsmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Organisation und Kommunikation am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mache dich mit dem Katholischen Klinikum Koblenz · Montabaur vertraut. Verstehe die Struktur des Unternehmens, die verschiedenen Fachabteilungen und deren Angebote. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.
