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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Montage- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch und dokumentierst alles sorgfältig.
- Arbeitgeber: KAHLE ist ein modernes, familiäres Unternehmen mit starkem Teamgeist und Top-Gehalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von persönlicher Weiterbildung und tollen Firmenfeiern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und Erfahrung als Servicetechniker sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir jetzt 10% mehr Gehalt und eine Ausbildungsplatzgarantie für Mitarbeiterkinder!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen DICH! Für unsere Standorte in Hannover, Walsrode und der Wedemark suchen wir ab sofort Servicetechniker (m/w/d).
Was du bei uns bewegst:
- Du führst umfangreiche Montage- und Reparaturarbeiten, Diagnosen sowie komplexe Fehleranalysen an unseren Fahrzeugen durch.
- Die Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen stellen kein Problem für Dich dar.
- Du führst Funktionsprüfungen zu allen komplexen Reparaturarbeiten durch, bearbeitest Diagnoseprotokolle und dokumentierst die Aufträge nach Herstellervorgaben.
- Bei komplizierten Aufträgen stellst Du eine termingerechte und kundenorientierte Erledigung sicher.
- Eigenständiger Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik.
Was du dafür mitbringen musst:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kfz-MechatronikerIn/Kfz-MechanikerIn.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Servicetechniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit den modernsten Diagnosemethoden.
- Ein fundiertes technisches Wissen.
- Selbstständige, kundenorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Führerschein der Klasse B (3).
- Interesse und Spaß am Thema Mobilität.
Was uns bewegt und dich nach vorne bringt:
- Familienunternehmen: modern, leistungsstark, familiär, KAHLE.
- Hand in Hand: erfolgreiches Teamwork.
- Gehalt: Top Gehalt, 10% mehr als bei deinem aktuellen Arbeitgeber zzgl. 13. Monatsgehalt.
- Perspektive: persönliche und fachliche Weiterbildungen.
- Karten auf den Tisch: Transparente und verbindliche Kommunikation.
- TEAM: Betriebsfeste, motivierte KollegInnen und viel Spaß bei der Arbeit.
- Benefits: Dienstrad-, Dienstrollerleasing, betrieblicher Vermögensaufbau durch ETFs, Mitarbeiterrabatte uvm.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- BobbyKAHLE: Ausbildungsplatzgarantie für alle Mitarbeiterkinder der KAHLE Gruppe.
Klingt gut? Dann steig jetzt ein in unser TEAM, wir freuen uns auf dich!
Wichtig: Aus Sicherheitsgründen nehmen wir Online-Bewerbungen ausschließlich als PDF-Dateien entgegen. Word-Dokumente (doc(x)) werden nicht berücksichtigt!
Servicetechniker (m/w/d) - jetzt 10% mehr Gehalt sichern! Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) - jetzt 10% mehr Gehalt sichern!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Diagnosemethoden im Kfz-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Dies könnte eine komplexe Reparatur oder eine erfolgreiche Fehleranalyse sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei KAHLE zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) - jetzt 10% mehr Gehalt sichern!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Servicetechniker ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Stelle qualifizieren.
PDF-Format verwenden: Achte darauf, dass du deine Bewerbung im PDF-Format einreichst, da das Unternehmen aus Sicherheitsgründen keine Word-Dokumente akzeptiert. Überprüfe die Datei auf Lesbarkeit und Formatierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hochgeladen hast und überprüfe nochmals alle Angaben auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kfz-Diagnosetechnik und Reparaturmethoden vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit modernen Diagnosemethoden zu teilen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Fehleranalysen durchgeführt und Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job eine kundenorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, in denen du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
