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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte für Wasserkraftwerke und betreue die gesamte Wertschöpfungskette.
- Arbeitgeber: ANDRITZ ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich innovative Engineering-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Energiewende aktiv mitgestaltet und innovative Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30% und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken sind wir Weltmarktführer. Im Headquarter Wien suchen wir im Bereich Automation einen Automatisierungstechniker (m/w/d) für Wasserkraftwerke auf Vollzeitbasis.
IHRE AUFGABEN
- Projektabwicklung von Automatisierungsprojekten des elektrischen Anlagenbaus von Wasserkraftwerken
- Betreuung der gesamten Wertschöpfungskette, ausgehend vom Angebotssupport über die Projektierung, die Werksabnahme bis hin zur Inbetriebnahme im Kraftwerk vor Ort
- Erstellung von Reportings
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik/Automatisierungstechnik (HTL, FH/TU, o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Automatisierungsprojekten
- IT-Kenntnisse
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (30 %)
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Teamgeist
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto EUR 3.811,93 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
- Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
- Talent- und Führungskräfteprogramme
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
- Betriebspension
- Kollektive Unfallversicherung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebsarzt
- Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
- Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Bitte bewerben Sie sich über unsere Website: andritz.com/careers
Automatisierungstechniker (m/w/d) für Wasserkraftwerke Arbeitgeber: ANDRITZ
Kontaktperson:
ANDRITZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d) für Wasserkraftwerke
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Automatisierungsprojekten und spezifischen Technologien übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich mit den Herausforderungen der Position auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Da die Stelle eine Reisebereitschaft von 30 % erfordert, ist es wichtig, dass du dies proaktiv ansprichst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d) für Wasserkraftwerke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Automatisierungstechnikers qualifizieren.
Erfahrung mit Automatisierungsprojekten: Führe spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung von Automatisierungsprojekten belegen. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik und Wasserkraftwerke zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei ANDRITZ arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDRITZ vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu beantworten.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären. Übe eventuell einige Fachbegriffe im Vorfeld.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position eine Reisebereitschaft von 30 % erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität und Erfahrungen mit Reisen für Projekte zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, vor Ort zu arbeiten.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und deinen Teamgeist zeigen. Dies könnte durch vergangene Projekte oder Teamarbeiten geschehen, bei denen du eine Schlüsselrolle gespielt hast.
