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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Key Accounts strategisch, sowohl online als auch offline.
- Arbeitgeber: Groupe SEB ist ein führender Hersteller von Haushaltsgeräten mit über 33.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Omnichannel-Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Vertrieb, idealerweise Erfahrung im Key Account Management.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld in Wien mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Die Groupe SEB (www.groupeseb.com) ist weltweit mit mehr als 33.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von mehr als 8 Mrd. Euro führender Hersteller für Haushalts- und Elektrokleingeräte. Die Premiummarken Krups, Rowenta, Tefal, Moulinex, Emsa und WMF bilden ein Topsortiment für eine erfolgreiche Wachstumsstrategie, die durch nachhaltige Innovationen gefestigt wird. Um die gute Marktposition in Deutschland, Österreich und der Schweiz weiter auszubauen, suchen wir für unseren Vertrieb in Österreich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit als Junior Key Account Manager (Omnichannel) (m/w/d) auf Vollzeitbasis (38,5 Std. / Woche) in 1010 Wien (Stadtzentrum).
IHRE AUFGABEN
- Strategische Kundenbetreuung: Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Entwicklung eines Key Accounts, sowohl online als auch stationär
- Umsatz- und Wachstumsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung im Online- und Offline-Handel
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften einschließlich Verhandlungen und maßgeschneiderter Strategieentwicklung
- Omnichannel-Optimierung: Sicherstellung einer nahtlosen Integration der Online- und Offline-Vertriebskanäle des Key Accounts zur Maximierung der Kundenerfahrung und Effizienz
- Daten- und Marktanalyse: Monitoring relevanter KPIs zur Analyse von Verkaufszahlen und Kundenverhalten des Key Accounts, Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Performance
- Kampagnenmanagement: Planung und Durchführung von Omnichannel-Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams
- Sortiments- und Preisgestaltung: Entwicklung und Umsetzung von spezifischen Produkt- und Preisstrategien in Abstimmung mit dem Key Account
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Bestandsführung, Logistik und Kundenkommunikation für den Key Account
- Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Wachstumschancen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise: (mehrjährige) Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise in der Elektronikbranche oder im Retail-Bereich
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Verkaufsstrategien und E-Commerce
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Teamorientierung und hohe Eigenmotivation
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
WIR BIETEN
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Rabatte auf konzerneigene Marken
- Möglichkeit einer privaten Pensionsvorsorge
- Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung zu vergünstigten Konditionen
- Möglichkeit eines Dienstfahrrads zur Förderung Ihrer Gesundheit und nachhaltiger Mobilität
- Sie werden Teil eines weltweit erfolgreichen Konzerns mit beliebten, qualitativ hochwertigen Marken
Das monatliche Bruttogehalt für diese Position basiert auf dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte in Österreich. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrungen sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung bereit.
Junior Key Account Manager (Omnichannel) (m/w/d) Arbeitgeber: SEB Österreich Handels GmBH
Kontaktperson:
SEB Österreich Handels GmBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager (Omnichannel) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Vertrieb oder Key Account Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Groupe SEB herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Omnichannel-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Strategien von Groupe SEB auswirken könnten. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsatz- und Wachstumsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast oder welche Ideen du für die Optimierung des Key Account Managements hast. Das zeigt deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager (Omnichannel) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Groupe SEB und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Key Account Management und im E-Commerce.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEB Österreich Handels GmBH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Groupe SEB. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Junior Key Account Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Trends im E-Commerce und im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, im Interview über relevante Marktanalysen zu sprechen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Umsatz- und Wachstumsstrategie zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der Key Account Manager in dieser Rolle erwarten kann, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
