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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Spezialisten bei der Bearbeitung von Anträgen für soziale Hilfe.
- Arbeitgeber: Die Caisse cantonale de compensation AVS fördert soziale Kohäsion in der Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis zum 16. April 2024, Einstieg sofort oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Engagé-e par la Caisse cantonale de compensation AVS (CCVD) pour le compte de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), nous recherchons un-e Gestionnaire de dossiers (renfort GDS) – Unité aides individuelles et soutien social (CDD).
Mission
- Vous soutenez les gestionnaires de dossiers spécialisés dans la gestion des demandes d’aide (LAPRAMS, LAIH et/ou LASV) de personnes hébergées en court et/ou long séjour, à domicile (prestations socio-éducatives) ou des personnes nécessitant des soins en situation de « population vulnérable ».
- Vous soutenez les gestionnaires de dossiers spécialisés dans la gestion des factures de l’unité.
- Vous renseignez le public, les partenaires ou les usager·ère·s sur les interventions financières de la Direction générale en la matière.
- Vous assumez des tâches spécifiques liées à l’activité de l’UAS, en soutien aux gestionnaires de dossiers spécialisés.
Profil
- Titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent.
- Excellentes connaissances des lois en lien avec les assurances sociales, des conventions et régimes en rapport avec le poste.
- Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine des assurances sociales.
- Aptitude à travailler en équipe et sens de la communication.
- Capacité d'adaptation et flexibilité.
- Bonnes compétences organisationnelles et sens des priorités.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité des informations.
- Excellentes connaissances des outils informatiques.
Dossier de candidature: dgcs.recrutement@vd.ch
Renseignements: M. Sébastien Weissbrodt, Responsable de l’Unité Aides individuelles et soutien social (UAS) Direction de l’accompagnement et l’hébergement (DIRHEB) Sebastien.weissbrodt@vd.ch
Délai de postulation: 16 avril 2024
Type de contrat: CDD 8 mois
Taux d’activité: 80-100%
Entrée en fonction: de suite ou à convenir
Lieu de travail: Direction générale de la cohésion sociale, Lausanne
Engagement par la CCVD en contrat tripartite avec la DGCS.
Gestionnaire de dossiers – Unité aides individuelles et soutien social Arbeitgeber: Responsable de l’Unité Aides individuelles et soutien social (UAS)
Kontaktperson:
Responsable de l’Unité Aides individuelles et soutien social (UAS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire de dossiers – Unité aides individuelles et soutien social
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Gesetze und Regelungen im Bereich der sozialen Sicherheit. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent zu wirken und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Sicherheit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen klar vermittelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Arbeit. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire de dossiers – Unité aides individuelles et soutien social
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caisse cantonale de compensation AVS (CCVD) und die Direction générale de la cohésion sociale (DGCS). Informiere dich über ihre Werte, Ziele und spezifischen Anforderungen für die Stelle.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Versicherungen und deine Kenntnisse der relevanten Gesetze.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und organisatorischen Kompetenzen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Responsable de l’Unité Aides individuelles et soutien social (UAS) vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Gesetze und Vorschriften im Bereich der sozialen Sicherheit gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Organisationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement zeigen. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Anfragen und Aufgaben gleichzeitig umgehen musst.
✨Vertraulichkeit und Diskretion
Da du mit sensiblen Informationen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wahrung der Vertraulichkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist.
