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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Filialleiter-Anwärter und lerne alles über Verkaufsstrategien und Teamführung.
- Arbeitgeber: Ein modernes Cross-Channel-Unternehmen mit über 85 Filialen in Europa für Motorradbekleidung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein tolles Betriebsklima und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Verkauf, Teamgeist und idealerweise eine kaufmännische Ausbildung sind gefragt.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Lerne dein zukünftiges Team persönlich kennen.
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich.
Für unser Gebiet mit den Filialen in Eugendorf, Graz, Hall in Tirol, Lochau, Sankt Pölten, Traun, Villach, Wien sowie Wiener Neustadt suchen wir Dich als Filialleiter-Anwärter (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Während deiner maximal zweijährigen Ausbildung wirst du in verschiedenen Filialen innerhalb des Gebietes auf deine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit vorbereitet.
- Mitarbeiter führen, Verkaufskompetenzen vermitteln, Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken.
- Kombination aus Filialeinsätzen, Kundenkontakten und der Möglichkeit, neue Impulse aus Seminaren und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deinen Vorgesetzten direkt umsetzen zu können.
- Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen.
Dein Profil
- Spaß im Verkauf und im Umgang mit Kunden.
- Interesse daran Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden, die Mitarbeiter und den Umsatz zu übernehmen.
- Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist sowie die flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der üblichen Ladenöffnungszeiten.
- Ein selbstbewusstes Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung.
- Erfahrung im Verkauf.
- Bezug zum Thema Motorrad.
- Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisch geprägtes Studium.
- Reisebereitschaft.
- Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Quereinsteigern (m/w/d), die unsere Begeisterung für das Thema Motorrad teilen.
Wir bieten
- Ein sympathisches Filialteam.
- Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung.
- Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an.
- Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit einer einzigartigen Kundenklientel.
- Weiterbildung durch die Louis Akademie.
- Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung.
- Mitarbeitendenrabatt sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen.
- Eine wachsende Filiallandschaft.
- Am Ende deiner Ausbildung die Leitung einer eigenen Filiale bzw. eine leitende Position.
Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und die Filiale persönlich kennenzulernen.
Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.124€ brutto (bei Vollzeit) - Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/Berufserfahrung natürlich vorhanden. Im Endgespräch vereinbaren wir individuell dein tatsächliches Gehalt.
Filialleiter-Anwärter (m/w/d) Arbeitgeber: Detlev Louis
Kontaktperson:
Detlev Louis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter-Anwärter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Motorräder! Wenn du in deinem Gespräch über deine Leidenschaft für das Thema sprichst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte in der Motorradbranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position des Filialleiter-Anwärters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Führungspotenzial unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst und freundlich. Ein positives Auftreten kann entscheidend sein, um die Personalverantwortlichen von dir zu überzeugen. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter-Anwärter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die Website, um mehr über die Filialen, das Sortiment und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Filialleiter-Anwärter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenbetreuung sowie deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf und das Thema Motorrad zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die Verantwortung für eine Filiale übernehmen möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detlev Louis vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Begeisterung für Motorräder teilst und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit als Filialleiter-Anwärter einbringen kannst.
✨Verkaufskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf zu nennen. Überlege dir, wie du Kunden erfolgreich beraten und Verkaufsförderungsmaßnahmen umsetzen konntest.
✨Teamgeist und Führungsqualitäten zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Mitarbeiter zu führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team lösen oder die Motivation deiner Kollegen steigern würdest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an deiner eigenen Entwicklung und stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich zu verbessern.
