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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Online Sales Teams und lerne die Bankwelt kennen.
- Arbeitgeber: Santander ist eine führende Bank mit internationalem Einfluss und starker Risikokultur.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, attraktive Sozialleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Einblicke, abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance auf eine unbefristete Anstellung nach dem Traineeship.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an Finanzdienstleistungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Traineeship dauert 18 Monate und startet am 01.09.2025 in Wien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40463 - 40463 € pro Jahr.
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen, die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
Wir suchen Sie! Als AbsolventIn haben Sie ab Herbst 2025 die Möglichkeit, Ihr Können bei der Santander Consumer Bank unter Beweis zu stellen. Sichern Sie sich jetzt Ihr 18-monatiges Traineeship und damit Ihre Chance auf eine spannende Karriere bei uns!
Zusammengefasst auf einen Blick:
- Dauer: befristeter Vertrag für 18 Monate (mit Option zur Übernahme)
- Start: 01.09.2025
- Standort: 1220 Wien (IZD Tower)
Nach dem erfolgreichen Abschluss unseres Santander Trainee-Programmes haben Sie die Möglichkeit der Übernahme einer Position in unserem Unternehmen. Im Laufe des Programms erwartet Sie eine abwechslungsreiche Einschulung und Rotation in den unterschiedlichen Bereichen der Bank sowie der Einblick in die Arbeitsweise eines internationalen Konzerns.
Aufgaben, die Sie meistern:
- Mitarbeit in unserem Online Sales Team sowie Rotation in dem gesamten Bankbereich
- Erlernen diverser Prozesse/Abläufe mit Fokus auf den digitalen Vertrieb
- Prüfung von Kreditanfragen sowie aktive Kundenansprache und -beratung über das Telefon
- Mitarbeit bei (abteilungsübergreifenden) Projekten zur Optimierung der Prozesse, Produktivität und der Servicequalität
- Teilnahme an internen Schulungen und unserem Coaching Programm
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HAS)
- Interesse am Finanzdienstleistungsgeschäft
- Engagement, Flexibilität, Hands-On-Mentalität
- Affinität zu digitalen Tools und Prozessen
- Genaue Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
WAS WIR BIETEN:
- Eine detaillierte und umfangreiche Einarbeitung inklusive Rotation, sowie das Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche der Bank
- Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten
- Einen vielseitigen, verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem motivierten Team
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Bei erfolgreicher Absolvierung des Programms besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen, diverse Firmen Events)
- Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)
Wir garantieren ein Mindestgehalt von EUR 40.463,78 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober
Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.
Standort: Wien
Typ: Vollzeit
Referenznummer: JOB_POSTING-3-361739
Weitere Informationen: santanderconsumer.at/karriere
Wir bei Santander sehen uns nicht nur als Bank, sondern in erster Linie als Unterstützer. Für die ganz individuellen Pläne jedes Einzelnen und für die Welt, in der wir morgen leben. Als Teil der nachhaltigsten Bank Europas setzen wir uns für Vielfalt ein. Wir übernehmen Verantwortung - sozial, wirtschaftlich und ökologisch.
Trainee im Online Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Santander Consumer Bank
Kontaktperson:
Santander Consumer Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Online Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche oder bei Santander arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online Sales und der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Tools und Prozessen vor. Da die Position einen starken Fokus auf den digitalen Vertrieb hat, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu diesen Themen überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die dynamische Arbeitsumgebung bei Santander unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Online Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Santander Consumer Bank und ihre Dienstleistungen. Besuche die Website, um mehr über das Trainee-Programm und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie auf die Anforderungen des Trainee-Programms im Online Sales zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und dein Interesse an digitalen Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Hebe deine Hands-On-Mentalität und Flexibilität hervor.
Bewerbung über das Portal: Erstelle ein Bewerberkonto in Workday und lade alle erforderlichen Dokumente hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander Consumer Bank vorbereitest
✨Informiere dich über Santander
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Santander Consumer Bank und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die das Trainee-Programm im Online Sales spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kundenberatung, digitale Tools und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Online Sales oder zu den Möglichkeiten nach dem Trainee-Programm sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Betone während des Interviews deine Hands-On-Mentalität und dein Engagement. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen. Dies ist besonders wichtig für die Mitarbeit in einem dynamischen Team.
