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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere Reinigungsteams, übernehme Verantwortung für Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Gebäudereinigung, Führungskompetenz und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach online mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung möglich.
Um unser geplantes Wachstum zu sichern, wollen wir Sie als Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuungsregion Meerbusch gewinnen. Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere über 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen.
Was Sie erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Ein moderner Mittelklasse-Wagen auch zur privaten Nutzung
- Eine sorgfältige Einarbeitung, gestützt durch einen Paten
- Neueste mobile IT-Technik
- Eine attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterangebote
- Perspektiven und Weiterbildung durch die Wackler Akademie
Was gibt es zu tun:
- Planen und motivieren Sie Vorarbeiter und die Reinigungsteams in Ihren Kundenobjekten
- Weisen Sie neue Mitarbeiter in das Kundenobjekt ein
- Übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung unserer Dienstleistungen
- Seien Sie erster Ansprechpartner für Kunden und Ihre Mitarbeiter
- Zeigen Sie sich verantwortlich für die Materialverwaltung und -beschaffung
Was wünschen wir uns:
- Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger
- Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen
Wie wir zusammenfinden: Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button. Gehaltsspanne bei dieser Position liegt bei 3.000 - 3.300 € brutto / Monat je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Sie!
Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Gebäudereinigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle als Objektleiter umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Objektleiters zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Da die Position einen starken Fokus auf Kundenorientierung hat, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wackler Holding SE und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Objektleiter Gebäudereinigung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gebäudereinigung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie deinen strukturierten Arbeitsstil ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den "Online Bewerben"-Button auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Gebäudereinigung und Führungskompetenz zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Kundenorientierung
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenbeziehungen hat, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und deren Bedürfnisse erfüllt haben.
✨Hervorhebung Ihrer organisatorischen Fähigkeiten
Betonen Sie Ihren strukturierten Arbeitsstil und Ihre Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie Materialverwaltung und -beschaffung effizient gestalten würden.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der kollegialen Atmosphäre des Unternehmens, indem Sie Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert sind.
