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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Datenmanagement und sorge für qualitativ hochwertige Daten.
- Arbeitgeber: Leyrer + Graf ist ein starkes, regionales Bauunternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vertrauen und Respekt schätzt und langfristig denkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Datenmanagement haben.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Einstieg ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46872 - 54600 € pro Jahr.
Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.
Aufgaben:
- Etablierung einer Datenmanagement-Organisation
- Aufbau von Datencontrolling und damit Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Datenbestands
- Identifikation von Optimierungspotentialen
- Einführung und Verantwortung einer Datenmanagement-Software
- Wissensaufbau im Unternehmen hinsichtlich Datenmanagement sowie Schulung der Datenverantwortlichen in den Fachbereichen
- Sicherstellung eines strukturierten Datenlebenszyklus
- Verfassen von Datenmanagement-Richtlinien und Standards
- Unterstützung bei Datenanalysen und Erstellung von Reports
- Mitarbeit bei Projekten zur Sicherung und Verbesserung der Datenqualität
Anforderungen:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise durch ein abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer FH oder Universität
- Einschlägige Berufserfahrung in Bezug auf Datenmanagement und -auswertungen
- Verständnis für Prozesse und Werteflüsse im Unternehmen
- Verständnis für Zusammenhänge zwischen Datenquelle und Datenverarbeitung
- Grundlagenwissen bei gesetzlichen Regulatorien (bspw. DSGVO)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Hohe Kompetenz in lateraler Führung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und vernetzte Denkweise
Wir bieten:
- Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
- Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
- Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden) möglich. Dienstort: Gmünd. Eintritt ab sofort möglich. Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 6. Jahr EUR 3.906,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung!
Karin KREUZER +43 664 88574012
Jetzt bewerben
Data Governance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Governance Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bereich Datenmanagement in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Leyrer + Graf, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von Leyrer + Graf. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Data Governance Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Datenmanagement-Software und gesetzlichen Regulierungen wie der DSGVO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Datenmanagement-Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Governance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Datenmanagement und in der Datenanalyse hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Data Governance Manager ausdrückst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Datenqualität im Unternehmen beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Leyrer + Graf. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und persönlichem Entfaltungsfreiraum schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenmanagement-Strategien implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der gesetzlichen Regulierungen
Sei bereit, Fragen zu gesetzlichen Vorgaben wie der DSGVO zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Compliance im Datenmanagement verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
