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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüßung der Gäste, Rechnungsstellung und Zimmerreinigung.
- Arbeitgeber: Téléverbier bietet eines der größten Skigebiete der Schweiz mit über 1 Million Skitagen pro Jahr.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem dynamischen Team in einer innovativen und nachhaltigen Firma.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Sprachen sprechen, Erfahrung im Tourismus und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit, an Wochenenden zu arbeiten und in einer atemberaubenden Umgebung tätig zu sein.
Afin de seconder la responsable, nous recherchons 2 à 3 jours par semaine.
Vos missions:
- Accueil quotidien de la clientèle avec présence obligatoire de 17h30 à 19h00
- Facturation et gestion de la caisse
- Gestion du planning des réservations
- Organisation et préparation des petits-déjeuners en respectant les normes HACCP
- Nettoyage des chambres et gestion de la blanchisserie
- Informations à la clientèle durant leur séjour
- Remplissage du Sélecta au Mont-Fort Swiss Lodge et à la gare du Chable
- Gestion de la Maison des Cheneaux pas avant l'été 2026 (accueil des clients, explication du fonctionnement de la cuisine, réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie...)
Votre profil:
- Maîtrise d'au moins 2 langues (Français, Anglais, une autre langue un atout)
- Expérience dans le tourisme et/ou l'accueil
- Aisance dans les relations humaines et la communication
- Bonne présentation
- Flexibilité dans les horaires : possibilité de travailler en journées continues ou fractionnées (par exemple 7h-11h et 17h30-19h), en fonction des réservations. Travail certains week-ends. Congés non fixes.
Nous offrons:
- Un travail varié au sein d'une équipe motivée et dynamique
- Un contrat de durée indéterminée
- Un emploi stable et varié au sein d'une société durable et innovante
- Des possibilités de formation continue et de développement
- Une rémunération et des conditions sociales d'une entreprise leader dans son domaine
Lieu de travail: Téléverbier SA Rue de Médran 41 1936 Verbier
Entrée en service: De suite où à convenir
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 0277752531.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet.
Assistant au Mont-Fort Swiss Lodge Arbeitgeber: Groupe Téléverbier
Kontaktperson:
Groupe Téléverbier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant au Mont-Fort Swiss Lodge
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Tourismus oder in der Gastronomie arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Region Verbier und das Mont-Fort Swiss Lodge. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Umgebung und den angebotenen Dienstleistungen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Sprachkenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in unregelmäßigen Schichten zu arbeiten. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant au Mont-Fort Swiss Lodge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Groupe Téléverbier. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Assistant(e) au Mont-Fort Swiss Lodge.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und präzisen Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen im Tourismus und in der Kundenbetreuung hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Sprachkenntnisse und Flexibilität betont.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Referenzen bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht abgelehnt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Téléverbier vorbereitest
✨Sprich die Sprachen, die du beherrschst
Da der Job eine Sprachbeherrschung von mindestens zwei Sprachen erfordert, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen in verschiedenen Sprachen zu beantworten und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Zeige deine Flexibilität
Der Arbeitgeber sucht nach jemandem, der flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten ist. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Anforderungen reagiert hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Tourismus und im Kundenservice. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere dich gut
Eine gute Präsentation ist wichtig, da der Job Kundenkontakt beinhaltet. Achte darauf, dass dein Outfit angemessen und professionell ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
