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Zürich Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtliche Fragen und unterstütze das Investment-Team bei Verträgen und Due Diligence.
  • Arbeitgeber: Twelve Securis ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Asset Management mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Sektors und arbeite in einem inklusiven Team, das Vielfalt schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und 1-3 Jahre Erfahrung in einer renommierten Kanzlei oder Investmentfirma.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Arbeitsrecht in der Schweiz ist ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Legal Counsel, der unserem Rechtsteam beitritt und für die folgenden Kernaufgaben verantwortlich ist. Die Position wird in unserem Büro in Zürich angesiedelt sein und an den stellvertretenden Leiter der Rechtsabteilung berichten.

HAUPTAUFGABEN

  • Proaktive, umfassende, geschäftsorientierte Rechtsberatung für das Unternehmen sowie Umsetzung von Initiativen und Prozessen zur Festlegung von Standards und zur Verstärkung einer Kultur der Integrität, Qualität, ethischen Verhaltens und Verantwortung im gesamten Unternehmen.
  • Management aller rechtlichen Aspekte des Lebenszyklus von Fonds, einschließlich Design, Einführung und Betrieb, einschließlich der Verhandlung wesentlicher Verträge mit Dritten.
  • Unterstützung der Geschäftsteams bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung einer effizienten Investitionsplattform, einschließlich Entwurf, Verhandlung und Überprüfung von Vereinbarungen im Zusammenhang mit dem Investmentmanagement, einschließlich Angebotsmemoranden, Prospekten, IMAs und Vertriebsvereinbarungen.
  • Rechtsberatung und Unterstützung bei der Umsetzung von Geschäftsinitiativen.
  • Durchführung von rechtlichen Due-Diligence-Prüfungen und Risikoanalysen zu Vertragspartnern im Zusammenhang mit Transaktionen.
  • Beteiligung an der Strukturierung und rechtlichen Überprüfung von privaten und liquiden Vermögenswerten, einschließlich der Vorbereitung von Materialien für die relevanten Investitionskomitees.
  • Corporate Housekeeping, einschließlich Unternehmenssekretariats-, Governance-, Lizenz- und interner Angelegenheiten.
  • Unternehmensverwaltung, einschließlich Governance-Verfahren und Aktionärsangelegenheiten.
  • Allgemeine rechtliche Unterstützung des Investmentgeschäfts zur Erfüllung der organisatorischen Prioritäten.

Persönliche Eigenschaften und andere Anforderungen

  • Starker akademischer Hintergrund mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften.
  • 1-3 Jahre relevante Erfahrung in einer Top-Kanzlei oder innerhalb eines Unternehmens im Bereich Investmentmanagement.
  • Umfassende Kenntnisse und frühere Erfahrungen mit der Schweizer und europäischen Finanzmarktregulierung.
  • Fähigkeit, Urteilsentscheidungen zu treffen und mehrere Aufgaben/Workflows mit engen Lieferfristen zu bewältigen.
  • Teamplayer mit unternehmerischer Einstellung, der sich mit Veränderungen wohlfühlt.
  • Rechtliches und geschäftliches Urteilsvermögen mit Integrität und höchsten ethischen Standards.
  • Ausgeprägtes kommerzielles Bewusstsein und die Fähigkeit, Probleme aus technischer und geschäftlicher Perspektive zu kommunizieren.
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Das Recht, in der Schweiz zu arbeiten.

WAS WIR BIETEN

  • Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Segment der Vermögensverwaltungsbranche zu arbeiten.
  • Ein internationales, integratives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das Innovation und Initiative schätzt.
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

GLEICHE CHANCEN

Bei Twelve Securis setzen wir uns für Chancengleichheit ein und erkennen die unterschiedlichen Beiträge jedes Einzelnen an. Unser Engagement gilt der Schaffung eines integrativen Umfelds, das Vielfalt fördert und jeden einlädt, Teil unseres Teams zu werden und sich am Arbeitsplatz aufrichtig auszudrücken.

Lawyer Arbeitgeber: Twelve Securis

Twelve Securis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld in Zürich zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Innovation und Initiative, bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete und unterstützen das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung des Asset-Management-Segments mitzuwirken und Teil eines Teams zu sein, das Vielfalt schätzt und Gleichberechtigung fördert.
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Kontaktperson:

Twelve Securis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lawyer

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Rechtsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Twelve Securis oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Asset-Management-Branche und die spezifischen rechtlichen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die regulatorischen Anforderungen im Schweizer und europäischen Finanzmarkt hast.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf rechtliche Fragestellungen und deine Erfahrungen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung und rechtlichen Beratung unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, in einem dynamischen Umfeld zu agieren und Veränderungen positiv zu begegnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lawyer

Rechtskenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kenntnis der Schweizer und europäischen Finanzmarktregulierung
Risikobewertung
Vertrautheit mit Investitionsmanagement-Vereinbarungen
Unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit
Kommerzielle Sensibilität
Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Integrität und ethische Standards
Fähigkeit zur Durchführung rechtlicher Due Diligence
Kenntnisse in Unternehmensführung und -verwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Legal Counsel verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine juristische Ausbildung und deine bisherigen Tätigkeiten in der Rechtsberatung oder im Investmentmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse im Bereich der Schweizer und europäischen Finanzmarktregulierung ein und zeige deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu kommunizieren.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twelve Securis vorbereitest

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf rechtliche Beratung hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu relevanten Gesetzen und Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Anpassungsfähigkeit an Veränderungen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Demonstriere deine kommerzielle Awareness

Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, dass du die geschäftlichen Aspekte der rechtlichen Arbeit verstehst. Diskutiere, wie rechtliche Entscheidungen die Geschäftsstrategie beeinflussen können und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest einige rechtliche Begriffe oder Konzepte in beiden Sprachen erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

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