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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Rückgaben und Verkäufe von Leasingfahrzeugen sowie Vertragsabwicklungen.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Leasing ist Marktführer in Österreich mit über 40 Jahren Erfahrung im Leasingbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, günstige Kantine und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Wissen, sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit einem Jahresgehalt von 33.000 Euro brutto, verhandelbar im Bewerbungsgespräch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19800 - 46200 € pro Jahr.
Raiffeisen-Fuhrparkmanagement bietet einen herausfordernden Job mit Entwicklungspotential in einem modernen Arbeitsumfeld und offener Unternehmenskultur. Wir suchen engagierte Personen, die beruflich etwas bewegen möchten, und bieten dafür persönliche und berufliche Freiheiten sowie die Sicherheit eines stabilen österreichischen Arbeitgebers im internationalen Konzernumfeld in Wien.
Das erwartet dich in deinem neuen Job:
- Du organisierst die Rückgabe/Abholung der Fuhrparkmanagementfahrzeuge am Ende der Leasingdauer.
- Du wickelst Verkäufe von Leasingfahrzeugen an die Leasingnehmer oder bisherigen Nutzer ab.
- Du organisierst die Abmeldung der Fahrzeuge, beendest die Leasingverträge und forderst Versicherungsabrechnungen an.
- Du erstellst die Vertragsendabrechnungen der Fuhrpark- und Leasingverträge.
- Du prüfst und verbuchst die Rechnungen unserer externen Partner für die Verwertungslogistik.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über kaufmännisches/buchhalterisches Wissen.
- Du beherrschst sehr gutes Deutsch, da dies unsere Arbeitssprache ist.
- Du hast idealerweise Grundkenntnisse im Fuhrparkmanagement oder Erfahrungen in der KFZ-Branche.
Warum Raiffeisen Leasing?
- WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander.
- Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, Kurse & Workshops - vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Bankengruppe & ein durchlässiges System für Pro-Aktive.
- New Way of Work: Variable Arbeitszeiten, Home-Office, Remote Work bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland & ein moderner Zusammenarbeitsplatz im Büro.
- Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig - auch, wenn die Preise anderswo steigen.
- Sonderkonditionen: Beim Auto-Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u.v.m. - finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite.
- Work & Family: Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter - wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit.
- Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttojahresgehalt von 33.000,- Euro inkl. Überstunden vorgesehen. Was du tatsächlich verdienst, vereinbaren wir beim Bewerbungsgespräch.
Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung! Bei Fragen bezüglich des Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.
Ihr Kontakt: Regina Schätz Talent Acquisition Team
Die Raiffeisen Leasing GmbH - Marktführer in Österreich - ist seit über 40 Jahren erfolgreich im In- und Ausland tätig. Als Universal-Leasinggesellschaft bieten wir unseren Kund:innen neben innovativen Finanzierungsformen auch maßgeschneiderte Dienstleistungen an. Unsere Produktpalette beinhaltet sämtliche Formen des Kfz-, Mobilien- und Immobilien-Leasings sowie umfassende Dienstleistungen wie Baumanagement, Fuhrparkmanagement und Betreibermodelle.
Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen. Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast.
- Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.
- Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt.
- Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern.
- Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs.
- Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an.
Jetzt bewerben!
Sachbearbeiter:in Verwertungslogistik und Ankäufe (w/m/x) Teilzeit 30 Stunden (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen-Leasing GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Verwertungslogistik und Ankäufe (w/m/x) Teilzeit 30 Stunden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der KFZ-Branche oder im Fuhrparkmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im kaufmännischen Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Raiffeisen Leasing. Informiere dich über ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, das WIR-Gefühl zu stärken. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Verwertungslogistik und Ankäufe (w/m/x) Teilzeit 30 Stunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sachbearbeiter:in Verwertungslogistik. Erkläre, warum du dich für Raiffeisen-Fuhrparkmanagement interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännischen oder buchhalterischen Kenntnisse sowie eventuelle Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder in der KFZ-Branche. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben in der neuen Position erfolgreich zu bewältigen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch verfasst ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. Vermeide unnötige Fachbegriffe, die möglicherweise nicht jeder versteht.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen-Leasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie die Rückgabe und Abholung von Leasingfahrzeugen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige dein kaufmännisches Wissen
Da kaufmännisches und buchhalterisches Wissen gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Buchhaltung oder im Fuhrparkmanagement in der Praxis angewendet hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein starkes WIR-Gefühl. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Stelle Fragen zu den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement.
