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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und entwickle individuelle Odoo-Module.
- Arbeitgeber: Mitterhuemer Smart Services ist ein innovativer Handwerksbetrieb mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem starken IT-Team an spannenden Digitalisierungsprojekten und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Odoo, Python, PostgreSQL und Webtechnologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Marktkonformes Gehalt ab 3.800 EUR brutto, je nach Qualifikation.
Deine Aufgaben
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
- Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung des Odoo-ERP-Systems
- Entwicklung und Integration individueller Odoo-Module
- Gestaltung und Implementierung eines leistungsfähigen Intranets zur internen Kommunikation und Prozesssteuerung
- Schnittstellenanbindung zu bestehenden Systemen und Drittlösungen
- Schulung und Support der Mitarbeitenden in der Nutzung von Odoo
- Technische Dokumentation und kontinuierliche Systemverbesserung
- Performance-Optimierung und Skalierung des Odoo-Systems für eine reibungslose Nutzung im Unternehmensalltag
- Automatisierung von Geschäftsprozessen mithilfe von Workflows, Skripten und KI-gestützten Lösungen
Deine Voraussetzungen
- Mehrjährige Erfahrung mit Odoo (Consulting, Entwicklung und Customizing)
- Fundierte Kenntnisse in Python, PostgreSQL, JavaScript und Webtechnologien
- Erfahrung in der Intranet-Entwicklung sowie in der Schnittstellenanbindung (APIs, Webservices)
- Tiefgehendes Verständnis für ERP-Systeme, Datenbanken und Prozessdigitalisierung
- Lösungsorientierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Teamgeist und die Fähigkeit, Wissen mit anderen IT-Experten zu teilen
Unser Angebot und Arbeitsumfeld
- Freiraum für eigene Ideen und technische Entscheidungen
- ein starkes IT-Team mit erfahrenen Experten
- Spannende Digitalisierungsprojekte in einem innovativen Handwerksbetrieb
- Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technologien
- marktkonformes Gehalt ab 3.800 EUR brutto mit Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- individuelle Benefits und Rahmenbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Qualität und Zuverlässigkeit stehen bei uns an erster Stelle - wir arbeiten mit Profis
- zukunftsorientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
Kontaktiere uns!
- unkompliziert per smart bewerben
Deine Ansprechpartner:
- Sven Mitterhuemer
- Elisabeth Schedlberger
- 0676 898 535 135
- jobs@mitterhuemer.at
- Mitterhuemer Smart Services GmbH
- Ennser Straße 31a, 4400 Steyr
- www.mitterhuemer.at
Odoo-Consultant und -Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Mitterhuemer - Mensch / Energie / Technik
Kontaktperson:
Mitterhuemer - Mensch / Energie / Technik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Odoo-Consultant und -Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Odoo-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Odoo-Communities oder Foren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends und Entwicklungen austauschen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise durch eigene Projekte oder Beiträge. Erstelle beispielsweise ein kleines Odoo-Modul oder schreibe einen Blogbeitrag über deine Erfahrungen. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Odoo, Python und Webtechnologien übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Odoo-Consultant und -Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Odoo-Consultant und -Entwickler. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit Odoo, Python, PostgreSQL und Webtechnologien in Verbindung stehen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
Technische Dokumentation erwähnen: Falls du Erfahrung in der technischen Dokumentation hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da kontinuierliche Systemverbesserung und Dokumentation gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitterhuemer - Mensch / Energie / Technik vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Odoo und Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Python, PostgreSQL und JavaScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Informiere dich über typische Geschäftsprozesse, die mit Odoo optimiert werden können. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Prozessdigitalisierung hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Teamarbeit
Teamgeist ist wichtig für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Wissen zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den Projekten
Zeige Interesse an den Digitalisierungsprojekten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie sie ihre Projekte angehen und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde für die Arbeit, die du leisten würdest.
