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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Strategien und unterstütze Unternehmen bei ihrer Transformation.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das Kunden in verschiedenen Bereichen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit motivierten Kolleg:innen und exzellenter Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik, idealerweise Erfahrung in digitalen Plattformen.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsräume und Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how.
Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als IT Consultant Technology Strategy (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
- Als IT Consultant Technology Strategy (m/w/d) entwickelst du Technologie-, Digital- und IT-Strategien sowie Handlungsempfehlungen und Transformationsroadmaps – und trägst so zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden bei.
- Du unterstützt Organisationen bei ihrer Transformation, der Definition und Umsetzung von Rollenprofilen, Governance-Strukturen, strategische Bebauungspläne, Ablaufprozessen und Kommunikationsmaßnahmen.
- Unter Berücksichtigung technologischer Trends und strategischer Anforderungen bewertest und planst du die Optimierung von Unternehmensfähigkeiten sowie Fach- und Anwendungsarchitekturen.
- Deine Ansprechpartner:innen zur zukünftigen Positionierung von IT Organisationen sind CFO, CIO und CDO.
- Prozesse, Methode, Werkzeuge und Governance-Strukturen sind die Themen, zu denen du Kunden bezüglich Verbesserung der Architektur-Effizienz berätst.
- Zudem übernimmst du Verantwortung von Projektmanagementtätigkeiten in interdisziplinären Teams.
Dein Skillset:
- Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Idealerweise Erfahrungen in digitalen Plattformen, Digital Ecosystems, Infrastruktur- oder Integrationsarchitekturen, wie z. B. Microservices, API, Cloud, Mobile Apps oder IoT.
- Agiles Mindset sowie sehr gute Kenntnisse in der agilen Lösungsentwicklung oder im Architektur-Design (z. B. Scrum, SAFe, TOGAF).
- Technologie-Affinität, Freude der Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Kontext Digitaler Transformation, u. a. in Kundenworkshops.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. zu den Themen agiles Projektmanagement und Führungskompetenz.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 29161
(Senior) Consultant Technology Strategy / Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Technology Strategy / Digital Transformation (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Deloitte in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Technology Strategy und Digital Transformation, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen in der digitalen Transformation und Technologie-Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends kennst und verstehst, wie sie die Branche beeinflussen können.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Deloitte legt großen Wert auf analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe Probleme angehen und Lösungen entwickeln kannst, indem du Fallstudien aus der Branche durchgehst.
✨Zeige dein agiles Mindset
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe demonstrieren. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Technology Strategy / Digital Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen besonders die Erfahrungen hervor, die für die Position als IT Consultant Technology Strategy relevant sind, insbesondere im Bereich digitale Transformation und agile Methoden.
Gestalte deinen Lebenslauf klar und prägnant: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Verwende klare Überschriften und eine logische Struktur.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit digitalen Plattformen und agilen Methoden. Bereite Antworten vor, die deine Kompetenzen unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Deloitte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und Technologie-Strategie demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen Wert auf agile Lösungen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe zu sprechen. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Deloitte.
