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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine neue Neonatologie-Abteilung und arbeite eng mit anderen Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Krankenhaus mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, JobTicket, Hansefit, unbefristete Anstellung und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in der Neonatologie und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit Weiterbildung in Neonatologie.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit im Team und Unterstützung bei der Ausbildung von PJ-Studierenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fr unsere Neonatologie suchen wir ab sofort einen engagierten Facharzt für Kinder und Jugendmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
In dieser Position übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Mitgestaltung einer neuen zukunftsorientierten Abteilung von Beginn an gemeinsam mit einem motivierten Kollegium.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten aus anderen klinischen Bereichen.
- Unterstützung und konsiliarische Tätigkeiten mit Ihrer pädiatrischen Kompetenz für andere Fachabteilungen, insbesondere in enger Kooperation mit den kinderchirurgischen Teams.
- Nutzung eines breiten Fortbildungsangebots, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen.
- Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Bereich der Neonatologie und Pädiatrie.
Qualifications:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder und Jugendmedizin, idealerweise mit der Fachweiterbildung Neonatologie.
- Sie sind sicher in der Ausübung pädiatrischer und neonatologischer Diagnostik und Interventionen.
- Sie haben eine empathische und zugewandte Persönlichkeit, bringen sich gerne in ein Team ein und können sich in unsere Patient:innen einfühlen.
- Sie sind motiviert, bei der Ausbildung von PJ-Studierenden mitzuwirken.
Was wir bieten:
- Faire leistungsgerechte Gehaltszahlung und zahlreiche Mitarbeitervorteile (z.B. JobTicket, Hansefit und Jobrad).
- Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest).
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm.
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien.
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten.
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus.
- Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Facharzt fr unsere Neonatologie mwd Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt fr unsere Neonatologie mwd
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Neonatologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neonatologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur Weiterbildung. Informiere dich über das Fortbildungsangebot der Klinik und bringe konkrete Ideen mit, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt fr unsere Neonatologie mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Neonatologie und Kinder- und Jugendmedizin hervor und betone deine Teamfähigkeit sowie deine empathische Persönlichkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung der neuen Abteilung beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Ausbildung von PJ-Studierenden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Neonatologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu neonatologischen Diagnosen und Interventionen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Neonatologie ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit anderen Fachabteilungen kooperierst, insbesondere mit kinderchirurgischen Teams.
✨Betone deine Empathie und Patientenorientierung
Die Fähigkeit, sich in Patienten und deren Familien einzufühlen, ist besonders wichtig. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du empathisch gehandelt hast und wie dies zu einer positiven Patientenerfahrung beigetragen hat.
✨Informiere dich über das Fortbildungsangebot
Das Krankenhaus bietet ein breites Fortbildungsangebot an. Informiere dich im Vorfeld darüber und überlege, welche Fortbildungen für dich von Interesse sind. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
