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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte für digitale Automatensysteme vom ersten Kontakt bis zur Installation.
- Arbeitgeber: Würth ist ein internationales Familienunternehmen im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, ein Firmenauto und eine 6. Urlaubswoche nach einem Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und eine Ausbildung oder erste Erfahrung im technischen Bereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Gebiet: Westösterreich
Eintrittsdatum ab sofort
Beschäftigungsausmaß Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Projektleitung für unsere automatischen Lagermanagementsysteme (ORSY(R) Automaten) - vom ersten Kundenkontakt bis zur erfolgreichen Installation.
- Gemeinsam mit den Vertriebsmitarbeitenden definierst du den optimalen Warenkorb.
- Deine Lösungen präsentierst du direkt beim Kunden vor Ort.
- Du installierst die Systeme und sorgst für eine fundierte Einschulung der Nutzer:innen.
- Auch nach der Installation bist du gefragt: Technischer Support und Controlling gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Dein Wissen gibst du regelmäßig an unser Vertriebsteam weiter.
- Du arbeitest eng mit dem Backoffice zusammen, um Projekte effizient und erfolgreich abzuschließen.
Dein Profil:
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und Spaß daran, Kunden bei der passenden Lösung zu unterstützen.
- Du hast eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HTL, HAK) oder erste Berufserfahrung gesammelt - beides ist ein guter Startpunkt.
- Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Selbständiges, zielorientiertes Arbeiten liegt dir im Blut.
- Idealerweise wohnst du im Raum Vorarlberg/Tirol.
- Reisebereitschaft innerhalb deines Einsatzgebiets rundet dein Profil ab.
Unser Angebot:
- Es erwartet dich eine facettenreiche und spannende Aufgabe, in einem der am schnellst wachsenden Unternehmensbereiche, mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Keine Sorge - du wirst von Anfang an umfassend eingeschult und bekommst alles gezeigt, was du für deinen Job brauchst.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen.
- Ein Firmenauto, das du auch privat nutzen kannst.
- Fundierte und praxisorientierte Aus- sowie kontinuierliche Weiterbildung, die dich in deiner Entwicklung unterstützt.
- Du hast die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
- Wir wissen deine Arbeit zu schätzen! Ab einem Jahr Zugehörigkeit erhältst du eine 6. Urlaubswoche.
- Ein professionelles Team, in einem freundlichen und kollegialen Umfeld, freut sich auf dich.
Vergütung:
Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonuszahlungen, Prämien oder Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. Je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen erwartet dich ein überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch EUR 40.000,--.
Vielfalt:
Wir bei Würth setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die uns bei diesem Weg unterstützen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.
Würth als Arbeitgeber:
Würth ist Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial für die professionelle Anwendung und besteht aktuell aus über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern. Würth Österreich mit Sitz in Böheimkirchen (NÖ) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen. Die Zentrale mit knapp 350 Mitarbeiter:innen ist der Dreh- und Angelpunkt aller Innendiensttätigkeiten. Doch wir sind überall! Mit unseren rund 70 Würth Shops und unserem Direktvertrieb breitet sich unser Netzwerk in ganz Österreich aus. Die Unternehmenskultur ist von den Werten eines Familienunternehmens geprägt. Verlässlichkeit, Geradlinigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang sind gelebte Grundsätze. Neben Wertschätzung und Anerkennung besitzen die Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen einen hohen Stellenwert in der Würth Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter:innen so individuell wie möglich zu fördern, damit sie ihr Potenzial entfalten können.
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen zu 100%, hast aber Interesse an dem Job? Trau dich und schicke uns deine Bewerbung, am besten direkt über unser Karriereportal! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Deine Ansprechpartnerin: Barbara Scheibenpflug, MA Würth Handelsges.m.b.H. Abteilung Recruiting Tel.: +43 50 8242 2351 Würth Straße 1 3071 Böheimkirchen www.wuerth.at BEWERBEN
Junior-Techniker:in Vertrieb für digitale Automatensysteme (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Handels GmbH
Kontaktperson:
Würth Handels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Techniker:in Vertrieb für digitale Automatensysteme (all genders) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Automatensysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten aus der Branche und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen, um dein Wissen zu erweitern und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du in der Lage bist, Lösungen zu finden und Probleme zu lösen, die im Vertrieb auftreten können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du direkt mit Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend präsentieren kannst, wie die Systeme funktionieren und welchen Nutzen sie bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Techniker:in Vertrieb für digitale Automatensysteme (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Junior-Techniker:in Vertrieb für digitale Automatensysteme zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Betone technische Fähigkeiten: Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit bei Würth interessierst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Handels GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu den digitalen Automatensystemen zu beantworten und erkläre, wie du Kunden bei der Auswahl der passenden Lösungen unterstützen kannst.
✨Projektmanagement-Kenntnisse hervorheben
Auch wenn du keine umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement hast, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du selbstständig und zielorientiert arbeitest und welche Methoden du anwendest, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation zu unterstreichen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets erfordert, solltest du dies im Interview ansprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um die Systeme zu installieren und Schulungen durchzuführen.
