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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Security Operations Center und berate Kunden auf höchstem Niveau.
- Arbeitgeber: CANCOM ist Österreichs führender ICT-Serviceprovider mit 130 Jahren Innovationskraft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und viele Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle Lösungen für Cyber-Security-Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Security oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53000 - 74000 € pro Jahr.
CANCOM Austria: Österreichs führender ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner. Durch unsere Kapsch-Wurzeln verbinden wir 130 Jahre Innovationskraft mit unserer Leidenschaft für Technologie und unserem zertifizierten Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie, um als Consulter, Umsetzungspartner, Managed Service Partner und Digital Business Engineer zur Verfügung zu stehen. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, Plattformen für IoT und spezifische AI-Anwendungen auch für neue Geschäftsmodelle. Und denken als Digital Maker dabei immer end-to-end.
Das sind deine Aufgaben:
- Koordinator:in und stellst mit organisatorischem Geschick den Betrieb des Security Operations Center (SOC) sicher.
- Verantwortung für das Onboarding von Kunden in unserem Cyber Defense Center (CDC).
- Leitung des Release & Deployment Managements im SOC.
- Sicherheitsberatung auf höchstem Niveau: Agieren als Berater:in für CISOs/CIOs.
- Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung von SOC-Prozessen und -Abläufen.
- Durchführung regelmäßiger Kundenmeetings und Koordination von Security-Technikerteams.
Das bringst du mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Consultant oder Service Manager:in mit Fachwissen im Bereich IT-Security oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung.
- Stark engagiert im Hinblick auf kontinuierliches Lernen und die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1-Level) sowie in Deutsch (C1-Level).
- Selbstbewusstes Auftreten, organisatorisches Geschick und zwischenmenschliche Kommunikation.
- Ruhe unter Druck und das Streben nach innovativen Lösungen.
Das ist unser Angebot für dich:
- Diverse Benefits, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fenstertagsregelung, Jobticket, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr.
- Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents.
- Leistungsorientierte, regelmäßig angepasste Entlohnung. Das Bruttomindestgehalt laut IT-KV beträgt EUR 53.000 p.a. auf Vollzeitbasis. Je nach Berufserfahrung sowie Qualifikation bieten wir ein höheres Gehalt.
- Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen.
- Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.
Benefits:
- Aus- und Weiterbildungsangebote.
- Einkaufsrabatte.
- Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme.
- Homeoffice.
- Mitarbeiter:innen Zukunftsvorsorge (ab 3 Jahren Zugehörigkeit).
- Notebook & Smartphone.
- Mitarbeiter:innen-Events.
- Jobticket.
- Fenstertagsregelung.
Ihr Kontakt: Nicole Kobera, Talent & Recruiting Specialist, +43 50 8225037
Jetzt bewerben.
Cyber Security Service Manager (w/m/*) (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM Austria AG
Kontaktperson:
CANCOM Austria AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Service Manager (w/m/*) (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups im Bereich Cyber Security. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit Cyber Security beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als kompetente:r Ansprechpartner:in auf.
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen
Erwäge, relevante Zertifizierungen im Bereich IT-Security zu erwerben, um deine Qualifikationen zu untermauern. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und kann dich von anderen Bewerber:innen abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Service Manager (w/m/*) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung als IT-Consultant oder Service Manager:in, insbesondere im Bereich IT-Security. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, z.B. in Kundenmeetings oder bei der Zusammenarbeit mit Teams.
Organisatorisches Geschick demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, wie du organisatorisches Geschick bewiesen hast, beispielsweise durch die Leitung von Projekten oder die Koordination von Teams. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Cyber Security Service Managers.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du kontinuierliches Lernen in deiner Karriere umgesetzt hast. Dies könnte durch Fortbildungen, Zertifikate oder selbstständiges Lernen geschehen sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM Austria AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Cyber Security Service Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Cyber Security Service Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Koordination im Security Operations Center (SOC) verstehst und wie du diese Rolle effektiv ausfüllen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Security und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit CISOs und CIOs testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CANCOM Austria AG, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den internen Events stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
