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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage wichtige Buchungs- und Verwaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Malteser in Osnabrück bieten vielfältige soziale Dienstleistungen mit einem starken Ehrenamtsfokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und trage aktiv zur sozialen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Sonderzahlungen und 30 Urlaubstagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Malteser im Bezirk Osnabrück sind mit ca. 1800 ehrenamtlichen und ca. 800 hauptamtlich Mitarbeitenden ein Verband, der unterschiedliche Dienstleistungen im Rettungsdienst, Fahrdienst, Hausnotruf, Menüservice, in der Erste-Hilfe Ausbildung und Schulbegleitung anbietet. Weiterhin sind wir in vielen ehrenamtlichen Diensten für die Gesellschaft tätig. Hierzu bedarf es einer professionellen hauptamtlichen Managementstruktur. Dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Osnabrück in Vollzeit!
Ihre Aufgaben:
- Überwachung der laufenden Buchungsvorgänge im Bezirk, sowie Klärung von Einzelfragen
- Umsetzung von relevanten Vorgaben im Bereich des Rechnungswesens, des Controllings und der Beschaffung
- Begleitung der Jahresabschlussarbeiten
- Wertschätzende Führung eines kleinen Teams
- Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Unternehmerische Weiterentwicklung der Dienste
- Vorbereitung und Begleitung von Budgetverhandlungen und Kalkulationen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Umsetzung strategischer Maßnahmen oder Sonderprojekten
- Koordination und Sicherstellung der Verwaltungsabläufe innerhalb des Bezirkes sowie an externen Schnittstellen
Das bieten wir:
- Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- Unbefristete Stelle in Vollzeit
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)
- Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 90 € Kindergeld Zulage monatlich für jedes Kind bei Anspruch auf Kindergeld
- 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher freier Tag (AZV)
- Gesundheitliche Firmenfitness inkl. Hansefit + Jobbike
- Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal
- Persönliche Weiterbildungen rund um Persönlichkeits- und Fachkenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit von Homeoffice
Was wir uns vorstellen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement wünschenswert
- Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit der EDV, routinierte Anwendungskenntnisse in MS-Office
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) des Malteser Hilfsdienst Bezirk und Diözese Osnabrück in [...] Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) des Malteser Hilfsdienst Bezirk und Diözese Osnabrück in [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Sektor tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Malteser und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die christlichen Grundwerte der Organisation schätzt und verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung strategischer Maßnahmen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben des Kaufmännischen Leiters. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich des Rettungsdienstes und der sozialen Dienste, um in Gesprächen kompetent und engagiert auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) des Malteser Hilfsdienst Bezirk und Diözese Osnabrück in [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kaufmännischer Leiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten, Führungskompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Malteser interessierst und wie deine Werte mit denen der Organisation übereinstimmen. Gehe auch darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Dienste beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Malteser
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Malteser. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der finanziellen Abläufe
Da die Position eine Überwachung der Buchungsvorgänge und Jahresabschlussarbeiten umfasst, solltest du dich mit den relevanten finanziellen Prozessen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Fragen zur Teamführung
Überlege dir, wie du ein kleines Team wertschätzend führen würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre zu erläutern.
