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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Operationen und Projekte, um einen stabilen IT-Betrieb sicherzustellen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf IT-Exzellenz und gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Teamevents, Gesundheitsvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Transformationsprozess in einem herzlichen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Führung, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Wien mit einem Gehaltsrahmen von 100.000 bis 120.000 EUR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Du willst den IT-Betrieb auf das nächste Level heben und dabei echten Impact leisten? Du bringst gerne frischen Wind in ein professionelles, gleichzeitig herzliches Umfeld mit hoher Veränderungsbereitschaft und möchtest aktiv an einem wichtigen Transformationsprozess mitwirken? Du verbindest Führungskompetenz mit operativer Stärke und strategischem Überblick?
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz und hoher Serviceverantwortung, das einen starken Fokus auf IT-Exzellenz legt, suchen wir genau dich!
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für zwei Abteilungen und sorgst für einen stabilen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Betrieb.
- Du steuerst IT-Projekte - von Migrationen über Rollouts bis hin zu Prozessoptimierungen - etablierst professionelle ITIL-Prozesse und stellst höchste Servicequalität sicher.
- Du verantwortest Budget, Ressourcenmanagement und die strategische Weiterentwicklung der IT-Operations & Delivery.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen sowie externen Partnern - und behältst dabei stets das große Ganze im Blick.
Deine Kompetenzen:
- Mehrjährige Führungserfahrung in der IT mit Personalverantwortung - idealerweise im Gesundheits-, Pharma-, Pflege- oder Medizinbereich.
- Tiefgehendes technisches Verständnis in den Bereichen Netzwerke, Applikationen, Cloud, Security und Infrastruktur. Erfahrung mit ITIL sowie IT-Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001).
- Einen strategischen Blick, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke.
- Kommunikationsstärke, moderne Führungskompetenz und Begeisterung für innovative Leadership-Ansätze.
Benefits:
- Smartphone
- Rabatte
- Kantine
- Obst und Getränke
- Gesundheitsvorsorge
- Homeoffice
- moderner Arbeitsplatz
- Teamevents
- Weiterbildung
- Gute öffentliche Anbindung
- Gutes Arbeitsklima
- Laptop
Lead - IT Service Delivery & Operations (m/w/d) Arbeitgeber: LPdigital Personalberatung
Kontaktperson:
LPdigital Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead - IT Service Delivery & Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Service-Management recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Leadership-Ansätze. Bereite einige Ideen vor, wie du moderne Führungsmethoden in die IT-Abteilungen integrieren würdest, um die Teamdynamik und Effizienz zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead - IT Service Delivery & Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Ziele, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zur IT-Exzellenz und den Transformationsprozessen beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung in der IT. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast, insbesondere im Gesundheits- oder Pharmabereich.
Technisches Verständnis demonstrieren: Stelle sicher, dass du dein tiefgehendes technisches Verständnis in den Bereichen Netzwerke, Applikationen, Cloud und Security klar darstellst. Nenne spezifische Technologien oder Standards, mit denen du Erfahrung hast, wie ITIL oder ISO 27001.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine strategische Denkweise und Hands-on-Mentalität, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Gesamtverantwortung der IT-Operations bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPdigital Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine ITIL-Kenntnisse
Da ITIL-Prozesse eine zentrale Rolle in der Position spielen, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ITIL-Standards und deren Anwendung in der Praxis zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
