Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit Fachabteilungen und betreue SAP R/3 Systeme.
- Arbeitgeber: Wiesner-Hager ist ein führendes Unternehmen in der Büroeinrichtungs-Branche in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit tollen Firmenbenefits und Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Bürogestaltung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP-Bereich und gute ABAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Gehaltsgestaltung basierend auf Erfahrung und Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wiesner-Hager zählt zu den renommiertesten Unternehmen der Büro- und Objekteinrichtungs-Branche in Europa. Im Zentrum des Leistungsangebotes stehen die Konzeption und Gestaltung von Büros, Kommunikationsräumen und Regenerationszonen. Unser Team sucht ab sofort einen IT-SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Vollzeit/Altheim.
AUFGABENGEBIET:
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere bei der Betreuung der bestehenden SAP R/3 Systemlandschaft (Module SD, MM)
- ABAP-Programmierung und Customizing
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Migrationsprozessen zu SAP S/4 HANA
- Betreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen
- Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung mit externen Partnern
- Mitarbeit bei der IT-Informationssicherheit
- 2nd-Level-Support (SAP) in unserem Servicedesk und Ticket-Bearbeitung
- Vorantreiben von Verbesserungen für Prozesse und Technik
- Erstellung und Pflege von Dokumentation
ANFORDERUNGEN:
- Fundierte technische Ausbildung (Lehre, HTL, etc.) oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im SAP-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung
- Kaufmännisches Verständnis und analytische Denkweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN IHNEN:
- Eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen, innovativen und erfolgreichen Team
- Diverse Benefits (Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen, Firmenevents, Fahrtkostenzuschuss, vergünstigte Zusatzversicherungen, ...)
- Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag Angestellte der holzverarbeitenden Industrie. Die tatsächliche Entlohnung ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird in einem gemeinsamen Gespräch festgelegt.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.411 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: bewerbung@isg.com
IT-SAP Inhouse Consultant (m/w/d) [Hohes Gehalt] Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-SAP Inhouse Consultant (m/w/d) [Hohes Gehalt]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Wiesner-Hager in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Fachliche Weiterbildung
Falls du noch nicht über umfangreiche Kenntnisse in ABAP oder SAP S/4 HANA verfügst, ziehe in Betracht, Online-Kurse oder Zertifikate zu erwerben. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP R/3 und ABAP-Programmierung klar und präzise darstellst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf SAP-Systeme. Dies wird dir helfen, deine analytische Denkweise und dein kaufmännisches Verständnis während des Interviews zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-SAP Inhouse Consultant (m/w/d) [Hohes Gehalt]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als IT-SAP Inhouse Consultant. Erkläre, warum du dich für Wiesner-Hager interessierst und was dich an der Arbeit mit SAP begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im SAP-Bereich sowie deine Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen gut strukturiert sind.
Dokumentation und Nachweise: Füge deiner Bewerbung alle relevanten Dokumente bei, wie z.B. Zeugnisse, Zertifikate und Nachweise über deine Sprachkenntnisse. Eine vollständige und gut organisierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systemlandschaft
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen SAP-Module, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SD und MM. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für diese Module hast und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für ABAP-Programmierung vor
Da ABAP-Entwicklung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu erarbeiten oder Probleme zu lösen.
