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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für zwei kleine Mädchen, Marnie und Elsie, an vereinbarten Tagen.
- Arbeitgeber: Eine liebevolle Familie in Hamburg sucht Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und erlebe die Freude am Umgang mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Nachricht und ein Kennenlernen!
Hallo liebe Babysitter:innen, wir suchen eine liebevolle und aufgeweckte Person, die nach Absprache auf unsere beiden kleinen Töchter Marnie (3 J.) & Elsie (17 Mon.) aufpassen möchte.
Ich habe nun beispielhaft Mo, Mi und Samstag angegeben - einmal in der Woche am Nachmittag und hin und wieder am Wochenende würde uns aber für den Anfang genügen. :)
Wir freuen uns, von euch zu hören.
Liebe Grüße, Anna, Tobias, Marnie & Elsie
Anna-Katharina sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Hamburg Arbeitgeber: Jobster
Kontaktperson:
Jobster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anna-Katharina sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Wenn du in einem Gespräch oder während eines Treffens über deine Erfahrungen und deine Freude am Umgang mit Kindern sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Sei flexibel bei den angebotenen Zeiten. Da Anna-Katharina nach einer Person sucht, die an bestimmten Tagen verfügbar ist, kann es hilfreich sein, auch alternative Zeiten anzubieten, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Betreuungsphilosophie beziehen. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Situationen umgehen würdest, um dein Verantwortungsbewusstsein zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze lokale Netzwerke oder Plattformen, um Empfehlungen zu erhalten. Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Babysitter-Community aktiv ist, kann eine persönliche Empfehlung deine Chancen erheblich steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anna-Katharina sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Ansprache: Beginne deine Bewerbung mit einer freundlichen und persönlichen Ansprache. Verwende den Namen der Familie, um einen direkten Bezug herzustellen.
Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Anschreiben relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Erwähne spezifische Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, um dein Engagement zu zeigen.
Flexibilität betonen: Da die Familie nach jemandem sucht, der an bestimmten Tagen verfügbar ist, solltest du deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich nach ihren Bedürfnissen zu richten.
Herzliche Schlussformulierung: Schließe deine Bewerbung mit einer herzlichen und positiven Note ab. Bedanke dich für die Möglichkeit und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobster vorbereitest
✨Sei herzlich und freundlich
Da es sich um eine Babysitter-Position handelt, ist es wichtig, einen warmen und freundlichen Eindruck zu hinterlassen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und bringe deine liebevolle Art zum Ausdruck.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinen Betreuungsansätzen und wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige Flexibilität
Da die Familie nach jemandem sucht, der an verschiedenen Tagen und Zeiten verfügbar ist, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Zeitpläne anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Familie gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen zur Familie
Zeige Interesse an der Familie, indem du Fragen zu ihren Routinen, Vorlieben der Kinder und speziellen Anforderungen stellst. Dies zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, eine gute Passform für ihre Bedürfnisse zu sein.
